合飞律师

一、个人老板没有劳动合同欠工资不给怎么办 若个人老板未签订劳动合同且拖欠工资不给，可通过以下途径解决： （一）与老板协商。尝试与老板直接沟通，明确指出其拖欠工资及未签劳动合同的违法性，要求其支付拖欠工资，并按照法律规定支付未签劳动合同的差额，协商过程中注意保留相关证据，如聊天记录、通话录音等。...

一、出了工伤事故没有劳动合同怎么办 在出了工伤事故但没有劳动合同的情况下，可按以下方式处理： （一）确认劳动关系。虽无书面劳动合同，但可通过工资支付凭证、社保缴费记录、工作证、考勤记录等能证明存在劳动关系的证据，来确认与用人单位的劳动关系。比如银行工资发放明细、同事证言等。 （二）申请工伤认定...

一、个体户没有签劳动合同可以起诉吗 个体户未签劳动合同的情况，是可以通过一定法律途径解决的，但需区分不同情形。 若个体户属于依法登记注册的个体工商户，属于合法的用人单位，按照《》规定，建立应当订立书面劳动合同。这种情况下，若其用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付...

一、单位不给签劳动合同有什么补偿 单位不给签劳动合同，劳动者可获得以下补偿： （一）双倍工资补偿。根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这是对单位不依法签订劳动合同的一种惩罚性措施，以保障劳动者的合法权益。比如，劳动...

一、一年以上未签劳动合同应该如何赔偿呢 用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，有相应赔偿规定。 （一）视为已订立。《》规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 （二）支付双倍工资赔偿，但支付双倍工资最多不超...

一、应该怎样查自己与单位是否签劳动合同 可通过以下几种方式查询自己与单位是否签订劳动合同： （一）直接向单位人事部门或负责劳动合同管理的部门询问。单位有义务向员工说明劳动合同签订情况，员工可要求人事部门提供劳动合同副本以供查看和确认。 （二）查看自己手中是否持有劳动合同文本。按照法律规定，劳动...

一、签劳动合同需要盖通化市劳动合同专用章吗 签订劳动合同并不一定需要盖通化市劳动合同专用章。 从法律规定来看，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。这里的盖章，通常指的是用人单位的公章或者劳动合同专用章。也就是说，用人单位的公章同样具有法律效力...

一、公司不签劳动合同的责任是什么 公司不签劳动合同需承担以下责任： （一）支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这是对公司不规范用工行为的一种经济惩罚，以保障劳动者的合法权益。 （二）视为订立无固定期限劳动合同。用人单...

一、工地未签订劳动合同工伤赔偿怎样办 在工地未签订劳动合同发生工伤后，可按以下步骤处理赔偿事宜： （一）确认劳动关系。虽然没有签订书面劳动合同，但只要存在事实劳动关系，同样受法律保护。可通过仲裁机构申请确认劳动关系，提供如工友证言、工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明在工地工作的证据。 （二...

一、分公司会签订劳动合同么,法律上的标准是什么 分公司可以签订劳动合同。具体分析如下： 从法律主体地位看，分公司虽不具有独立法人资格，但依法设立并领取的分公司，具备经营资格和一定的民事主体地位。其在核准的经营范围内，有权以自己的名义开展业务活动，包括与劳动者签订劳动合同。 从法律规定层面，《中...