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> 劳动合同法 第100页
怎样与单位解除劳动关系
合飞律师
1个月前
(04-16)
普法百科
1
法律解析: 与单位解除劳动关系可以通过协商解除、劳动者提前通知解除、用人单位过错解除、法定情形下的解除等方式。 与单位解除劳动关系是一个需要谨慎处理的问题,以下是一些常见的解除劳动关系的方式和相关注意事项: 1. 协商解除:这是一种较为和平和常见的方式。劳动者和用人单位可以通过协商,就解除劳...
正常离职需要多久才能走
合飞律师
1个月前
(04-16)
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法律解析: 正常离职,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 在我国的劳动法律法规中,对于劳动者正常离职的时间有明确的规定。一般来说,如果劳动者处于非试用期,想要离职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这样的规定旨...
职工病假多久可以解除合同
合飞律师
1个月前
(04-16)
普法百科
1
法律解析: 职工病假的期限与能否解除合同的问题,需要根据具体情况来判断。一般来说,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。医疗期满后,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。 根...
被判处拘役一个月对工作有影响吗
合飞律师
1个月前
(04-14)
普法百科
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一、被判处拘役一个月对工作有影响吗 因行为违反了并因此而被判决进行为期一个月的拘役处罚,这无疑将对该雇员所从事的工作产生显著的不利影响。根据现行的《中华人民共和国法》明文规定,当员工实施了刑事犯罪活动,且受到当地司法机构的严厉追究时,作为用人单位,有权单方面终止其与员工之间的劳动合同关系。在此种情...
累犯适不适用判拘役
合飞律师
1个月前
(04-14)
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1
一、学生寒假工提前离职扣工资怎么办 学生寒假工提前离职被扣工资,可通过以下途径解决: 1.与用人单位协商:主动和单位沟通,表明提前离职原因,依据《中华人民共和国》,员工付出劳动就有权获得相应报酬。若离职未给单位造成实质损失,单位不应随意扣工资,争取和平解决,让单位足额支付工资。 2.向劳动监察...
试用期未满辞退赔偿多少钱
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1个月前
(04-12)
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在工作中,试用期未满就被辞退是不少职场人可能会遇到的情况,这无疑会让人感到困扰和不安。大家都很关心在这种情况下能获得多少赔偿。接下来,就让我们深入探讨这个问题。 一、试用期未满辞退赔偿多少钱 试用期未满被辞退,赔偿金额的计算需要根据具体情况来确定。如果用人单位能够证明员工不符合录用条件而辞退...
产妇被开除单位该如何赔偿
合飞律师
1个月前
(04-12)
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在如今的职场环境中,产妇作为一个特殊的群体,应该得到充分的保护和关怀。然而,令人遗憾的是,有时产妇会遭遇被单位开除这样不公平的对待。那么,当这种情况发生时,单位究竟应该如何进行赔偿呢?相信这是很多人都关心的问题,接下来就让我们深入探讨一下。 一、产妇被开除单位的赔偿 根据我国相关法律法规,产...
入职不满1年解除如何赔偿
合飞律师
1个月前
(04-12)
普法百科
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在如今的职场环境中,入职不满 1 年就面临解除劳动合同的情况并不罕见,这往往会给劳动者带来诸多困扰和疑问,比如赔偿问题。接下来,让我们深入探讨这个话题。 一、入职不满 1 年解除如何赔偿 一般来说,如果入职不满 1 年就被解除劳动合同,赔偿的方式和金额会受到多种因素的影响。 首先,如果是用...
没合同怀孕了被辞退怎么赔偿
合飞律师
1个月前
(04-12)
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在当今社会,女性在职场上遭遇不公平待遇的情况时有发生。比如没合同怀孕了却被辞退,这是一个令人关注且棘手的问题。想必很多人都想知道这种情况下该如何维护自己的合法权益。接下来,就让我们深入探讨这个问题。 一、没合同怀孕了被辞退怎么赔偿 首先,需要明确的是,即使没有签订书面劳动合同,只要存在事实劳...
破产赔偿员工怎么赔偿
合飞律师
1个月前
(04-12)
普法百科
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在当今复杂多变的经济环境中,企业破产是一个令人关注的问题,而破产后员工的赔偿更是备受瞩目。这不仅关系到员工的切身利益,也影响着社会的稳定与和谐。那么,破产赔偿员工究竟是怎样进行赔偿的呢?接下来,让我们深入探讨。 一、破产赔偿员工的方式和标准 企业破产时,员工的赔偿主要包括经济补偿和所欠工资、...
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