劳动法第10页 - 合飞律师

当前位置：首页> 劳动法第10页

网贷不还工资会被扣吗

合飞律师3天前普法百科1

在现代社会，网贷已经成为了一种常见的借贷方式。有些人可能会担心，如果借款人无法按时还款，会不会导致工资被扣除？本文将就这个问题进行解答，并介绍相关法律法规。网贷与工资扣除的关系需要明确的是，网贷与工资扣除之间并没有直接的法律联系。借款人未按时偿还网贷，不会直接导致工资被扣除。如果借款人拖欠债...

花薪的钱可以不还吗

合飞律师3天前普法百科2

最近，有一些员工在公司离职后，拒绝还回公司发放的花费报销款项，称其为“花薪的钱”，引发了一些争议和疑问。法律分析根据中国劳动法的规定，员工应当遵守公司的规章制度和劳动合同的约定，执行公司的各项规定和决定，包括花费报销的规定。如果员工在离职后不还回公司的花费报销款项，就违反了公司的规定和约定，...

社保卡怎么用

合飞律师4天前普法百科1

法律解析：社保卡具有多种用途，包括就医结算、买药、领取社保待遇等。社保卡是参加社会保险的重要凭证，其用途广泛。在医疗方面，参保人可持社保卡在定点医疗机构实现实时结算，无论是门诊还是住院费用，都可以通过社保卡直接扣除医保报销部分，个人只需支付自费部分。在药店买药时，也可以使用社保卡的个人...

劳动仲裁需要什么材料

合飞律师4天前普法百科1

法律解析：劳动仲裁需要的材料通常包括申请书、身份证明、劳动关系证明、相关证据等。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一。以下是进行劳动仲裁一般需要准备的具体材料：申请书：应明确写出申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求、事实与理由等。申请书要按照仲裁机构的要求格式书写。身份证明：申请人的身...

临时工辞职是否要结算

合飞律师4天前普法百科1

法律解析：临时工辞职是需要结算工资的。临时工虽然可能与正式员工在雇佣形式上有所不同，但在劳动权益方面同样受到法律保护。当临时工决定辞职时，用人单位应当按照其实际工作的时间和约定的工资标准进行结算。根据《劳动法》等相关法律法规，劳动者提供了劳动，就有权获得相应的报酬。临时工在工作期间付出...

试岗3天没工资合理吗

合飞律师4天前普法百科1

法律解析：试岗 3 天没工资是不合理的。根据我国相关法律法规，劳动者付出了劳动，就有权获得相应的报酬。试岗期间，劳动者同样在为用人单位提供劳动，即使只有 3 天，也应该得到工资。在劳动关系中，工资是劳动者的重要权益之一。用人单位不能以试岗为由拒绝支付工资。这种行为不仅违反了法律规定，也...

五年合同期未满要辞职怎么办

合飞律师4天前普法百科1

法律解析：五年合同期未满要辞职，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。在试用期内则提前三日通知用人单位。当处于五年合同期未满的情况而想要辞职时，劳动者需要依据相关法律法规来进行操作。根据《劳动合同法》的规定，如果劳动者是正式员工，那么需要提前三十日以书面形式通知用人...

孕妇病假公司不给批怎么办

合飞律师4天前普法百科1

法律解析：孕妇病假公司不给批，劳动者可以先与公司进行协商沟通，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或通过法律途径维护自身权益。当孕妇遇到病假公司不给批的情况，首先应该明确自身的权益和公司的义务。根据相关法律法规，孕妇在孕期享有一定的特殊保护和休息权利。如果公司拒绝批准孕妇的病假申请，孕妇...

调岗到距离50公里远的另一个镇不去合法吗

合飞律师4天前普法百科1

法律解析：调岗到距离 50 公里远的另一个镇，员工不去是否合法，需要具体情况具体分析。在判断这种情况是否合法时，需要综合考虑多个因素。要看劳动合同中对于工作地点的约定。如果合同明确约定了具体的工作地点，而调岗后的地点与之相差甚远，且未经过双方协商一致，那么员工不去可能具有一定的合理性。要考...

劳动法哪些病不能倒班

合飞律师4天前普法百科1

在当今的职场环境中，倒班工作模式较为常见。然而，对于一些员工来说，由于身体状况的原因，可能无法适应倒班工作。那么，根据劳动法，究竟哪些病不能倒班呢？这是一个关系到劳动者权益和健康的重要问题，值得我们深入探讨。一、劳动法中与不能倒班相关的疾病根据劳动法及相关规定，一些严重影响睡眠节律、神经功能...

首页上页 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 下页尾页