遭遇拖欠工资，工人该如何维权？北京市人力资源和社会保障局提醒职工，一旦遇到拖欠工资的情况，可以通过四个渠道维护自己的合法权益。一是拨打统一投诉举报和政策咨询热线，职工遇到拖欠工资的情况，可以先咨询相关政策。北京热线为社会提供24小时不间断的政策解读和咨询服务。同时，北京市热线可受理拖欠工资的投诉举报，并转交市劳动保障监察部门处理。二是可以直接向用工地劳动保障监察部门投诉、举报。全市各劳动保障监察机构的投诉举报地址和电话可在北京市人力资源和社会保障局官方网站上查询。此外，北京市劳动和社会保障监察部门还推出了维权二维码。全国职工，只要在北京工作期间遇到拖欠工资的情况，只需用手机扫描并填写相关信息即可在线投诉举报。具体方式有两种。一是登录北京市人力资源和社会保障局官方网站，扫描首页劳动保障维权二维码；二是关注“北京人力资源和社会保障”微信公众号，点击“微服务-处理服务”-劳动和社会保障举报投诉即可。三、您可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解仲裁。与用人单位就是否拖欠工资及拖欠工资数额发生争议的，劳动者可以依法向企业所在地的企业、街道、园区、行业劳动争议调解组织申请调解。调解不成或者不愿调解的，员工可以申请调解。向劳动合同履行地或者用人单位依法登记所在地的仲裁机构申请仲裁；职工对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。四是京津冀地区劳动者可以异地投诉。京津冀地区户籍劳动者在京津冀地区就业，一旦拖欠工资，可以选择向外地劳动保障监察机构投诉：根据自己的方便，到工作地或者户籍地县级以上的地方办理。例如，如果一名工人的户口在河北，但他在北京工作和生活多年，如果出现拖欠工资问题，他可以就近到北京投诉，更方便维权。