法律解析：

社保卡具有多种用途，包括就医结算、买药、领取社保待遇等。

社保卡是参加社会保险的重要凭证，其用途广泛。

在医疗方面，参保人可持社保卡在定点医疗机构实现实时结算，无论是门诊还是住院费用，都可以通过社保卡直接扣除医保报销部分，个人只需支付自费部分。在药店买药时，也可以使用社保卡的个人账户支付。

对于参加养老保险的人员来说，达到退休年龄并符合条件后，养老金会发放到社保卡的金融账户中。失业保险金、工伤保险待遇等也可能通过社保卡发放。

此外，社保卡还可用于查询个人社保信息，如参保缴费记录、个人账户余额等。部分地区还拓展了社保卡的其他功能，比如作为身份证明用于一些政务服务等。

为了更好地使用社保卡，参保人需注意妥善保管。若社保卡丢失或损坏，应及时挂失并补办。同时，了解当地社保卡的具体政策和使用规定，以便充分发挥其作用。

总之，社保卡在社会保险领域扮演着重要的角色，为参保人的生活和权益保障提供了便利。参保人应熟悉其功能和使用方法，合理利用社保卡带来的便利和保障。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第七十三条　劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。