合飞律师

工伤赔偿程序尚未走完时，辞职是否可行存在争议。本篇文章将从法律依据、辞职影响、赔偿权保障等方面详细探讨这一问题，帮助您了解相关法律规定和您的权利保障。 一、法律依据 根据《中华人民共和国劳动法》第八十九条规定，劳动者在发生工伤时，有权要求用人单位支付工伤赔偿费用。 工伤赔偿属于劳动者的一项合法权...

发生工伤后，是否需要申请工伤才能向单位索赔？这是一个值得关注的问题。本文将详细阐述未申请工伤是否需要单位赔偿，以及相关法律依据和操作要点。 1、明确工伤定义 根据《工伤保险条例》，工伤是指职工在受雇期间，因工作原因受到事故伤害或者职业病伤害，导致暂时或者永久性丧失劳动能力的事件。明确工伤的定义至...

工伤赔偿是一种法定的赔偿，这是毋庸置疑的。当劳动者在工作中因工伤事故或职业病遭受损失时，劳动者有权依法从用人单位获得赔偿。 法定赔偿的依据 一、劳动法明确规定： 劳动法第三十七条规定，用人单位对职工负有安全生产保障义务，对劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病负有工伤赔偿责任。 二、工伤保险条...

工伤赔偿后是否会被辞退是一个复杂的问题，需要根据具体情况而定。工伤赔偿后被辞退的可能性很小，但也不是完全没有。 一、法律保护 《中华人民共和国劳动法》第八条规定，劳动者一方解除劳动合同，需要提前30天书面通知用人单位。第十五条规定，用人单位不得无故辞退员工。而《工伤保险条例》第二十八条规定，用人...

工伤赔偿要求辞职是否合法是个复杂的问题。本篇文章将详细阐述相关法律规定和判例，帮助读者理解这一问题的答案。 一、相关法律规定 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位；用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者。 《工伤保险条例》规定，用...

工伤赔偿是否能找房东需要具体情况具体分析，不能一概而论。以下详细阐述不同情况下的处理方式： 一、房东为非承租方 若房东为非承租方，则工伤赔偿不能找房东。根据我国《劳动法》规定，工伤赔偿由用人单位负责。非承租方房东与受伤职工不存在劳动关系，不承担工伤赔偿责任。 二、房东为实际用工单位 若房东为...

工伤赔偿是否包含加班费，是一个值得探讨的问题。本文将从以下几个方面进行详细阐述。 一、工伤赔偿制度概述 工伤赔偿制度是一种国家强制实施的社会保障制度，旨在保障因工受伤或患职业病的劳动者及其家属获得医疗、康复、经济补偿等方面的权益。工伤赔偿的范围主要包括医疗费、误工费、伤残补助金、死亡抚恤金等。...

是，可以代办 工伤赔偿一般可以通过代办机构进行代办，由专业的代理人负责处理相关事宜，包括收集证据、与用人单位和保险公司协商、申请工伤认定和伤残等级鉴定、进行劳动仲裁和诉讼等。 代办机构优势 1、专业高效 代办机构通常拥有专业的律师团队和理赔专员，熟悉劳动法、社会保险法等相关法律法规，能够高效...

有的。最新劳动法对工伤赔偿进行了明确规定，保障了劳动者的合法权益。 一、工伤认定范围 根据劳动法，以下情形属于工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因意外事故受到伤害的...

一、工伤只交了商业保险有赔偿吗？ 根据我国《劳动法》和《工伤保险条例》的规定，用人单位必须为职工缴纳工伤保险。如果用人单位只交了商业保险，在发生工伤事故时，职工可以按照以下途径获得赔偿： 1. 向用人单位索赔：用人单位负有为职工缴纳工伤保险的义务，如果未缴纳或仅缴纳商业保险，职工有权向用人单位追...