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劳动争议仲裁答辩 受访人：**有限公司 地址：东城区**路193号 电话：0769-86213258 法定代表人：刘大明职务：总经理 尊敬的***区劳动人事争议仲裁委员会： 你委已收到《东老人民仲裁院东成庭受字[2018]8号应诉通知书》，现就申请人与**有限公司劳动争议案件提出如下答辩...

工伤认定后公司不予赔偿怎么办？ 1、首先通过劳动争议仲裁确认事实劳动关系的存在。2、确认劳动关系后，申请工伤认定，包括认定后可能发生的诉讼。3、进行劳动技能鉴定，评定残疾程度。4、根据鉴定结果领取工伤赔偿。提交仲裁，对于赔偿主张有是否一次性解决和解除雇佣关系两种不同的方案，并提出了不同的主张。...

我国法律明确规定法定节假日有休假，还有婚丧嫁娶等休假。另外，如果有亲戚因结婚不在所在地，或者发生丧亲等情况，请旅游假，等也可以得到批准。但上述假期的对象是明确的，只能是直系亲属。 网友咨询： 我有一个朋友，他的祖父得了癌症，几天前在医院去世了。事实上，他患病已久，家人也做好了准备。现在我的朋友打...

工伤赔偿怎么分配 工伤赔偿金在职工直系血亲之间平均分配。除其直系亲属外，其他人均无资格分配已故员工的工伤赔偿福利。 一、工伤赔偿怎么分配 职工因工受伤后的工伤保险待遇，属于受伤职工。因工死亡的，其近亲属可以依法从工伤保险基金中领取丧葬补助费、扶养亲属抚恤金和一次性工伤死亡抚恤金。具体来说，丧葬...

劳动争议一直是社会关注的热点问题，劳动关系当事人有着不同的利益诉求。有时难免会产生纠纷，从而引发劳动纠纷。劳动争议案件虽然属于民事案件，但与普通民事案件不同。涉及类型多样、情况复杂，新情况、新问题不断出现。这使得当前劳动争议案件的审理难度越来越大，需要认真研究。分析劳动争议案件的特点和成因，及时、正...

这取决于解雇的原因。有些解雇是没有补偿的。 1、解雇原因涉及赔偿标准 您可以参考这34个员工辞职原因，看看属于哪一种情况，相应的补偿是多少？ 一般情况下，如果公司无故解雇员工，需要赔偿员工2N。 经济补偿、补偿和待通知付款之间是有区别的，所以不要将它们混淆。 经济补偿金： 是指用人单位与...

本篇文章给大家谈谈股权激励纠纷当事人一审，以及股权激励诉讼对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 本文目录一览： 1、员工股权激励员工离职怎么办 2、股权激励纠纷应该怎么处理? 3、股权激励纠纷是否属于劳动仲裁 4、聊聊股权激励那点事儿...

内地居民往返香港、澳门的签证有六种，分别是个人旅游（G）、探亲旅游（T）、商务（S）、团体旅游（L）、其他（Q）和停留（D）。它们是根据申请目的发行的。其中，香港G签证和L签证的有效期分别为：3个月一次、3个月两次、1年一次、1年两次。澳门签证只能每三个月申请一次，每年一次。签注规定每次在香港或澳门...

各地的婚假短则3天，长则30天。网友表示“太短了还不够”“太长了不敢接”—— 如何调整婚假，让上班族能够幸福结婚？ 本报记者高自力 “看到在外省工作的朋友有30天的婚假，我真的很羡慕。”山东省淄博市一家信息咨询公司员工张茜告诉记者，她的婚假只有3天，“勉强够时间举办婚礼、度蜜月等，连享受都享受...

劳务派遣工与合同工的区别主要体现在以下几个方面： 1、与劳动用工单位签订的合同存在差异 劳务派遣工：与劳务派遣公司签订劳动雇佣合同。 合同工：与用人单位签订劳动合同； 劳务派遣工和合同工的合同期限：都有明确的期限。但合同工签订无固定期限劳动合同后，正常情况下可以长期工作，比派遣工更稳定。...