合飞律师

你有没有过这样的经历——早上赶着打卡，一个不小心在楼梯上滑倒了，膝盖青了一大片；或者加班到深夜，回家途中出了车祸……那一刻，脑子里第一个念头就是：这……能不能算工伤？ 别急,今天咱们就来好好唠一唠这个让无数打工人纠结的问题：到底怎么认定工伤？ 很多人以为,只要是在工作时间、工作地点出的事儿，...

说实话,这个问题我每年都要被问上几十遍，尤其是在一些小企业、个体户或者新兴行业里，很多人干了好几个月甚至一两年，老板就是不签劳动合同，发工资也全靠微信、支付宝转账，连个工资条都没有，等到哪天出了事——比如被辞退、受伤了要报工伤，或者想主张双倍工资赔偿时，才突然慌了：“糟了，我没合同啊，这可怎么办？”...

辛辛苦苦干了一年,工资被拖欠、加班费没影儿、突然被辞退还拿不到赔偿……想找公司理论，对方却一副“爱告不告”的嘴脸，这时候，很多人第一反应是：“我去法院告他！”可真正去跑一趟才发现，打官司流程复杂、耗时又烧钱，普通人根本扛不住。 别急,其实还有一个更高效、成本更低的维权途径——劳动仲裁。 那么...

大家好，我是你们的法律朋友张律师，今天咱们来聊一个很多职场人可能都遇到过、却又容易忽略的问题：单位不交社保，到底有什么规定？别小看这事儿，它可不仅仅是少发点钱那么简单，而是关系到你的养老、医疗、失业等核心权益，作为资深律师，我经常接到类似的咨询，很多员工因为不了解法律，白白吃了亏，今天我就用大白话,...

干了一个月,月底发工资时老板却说“这个月资金紧张，下个月一起发”；或者明明签了劳动合同，工资条上写着8000，结果只到账6000，剩下的“先压着，年底看表现再补”？如果你正为此困惑，那今天咱们就来聊透一个职场高频词——压工资是什么意思。 “压工资”就是用人单位故意拖延、克扣或部分不发放劳动者应得的...

刚入职一家公司,签完劳动合同没几天，HR突然递来一份补充协议，上面写着“服务期5年，若提前离职需赔偿违约金”？那一刻，你是不是心里“咯噔”一下，满脑子都是问号——服务期到底是什么？它合法吗？我非得签吗？不签会不会影响工作？咱们就来彻底扒一扒这个让无数职场人困惑的法律概念。 服务期不是“霸王条款...

签劳动合同时，公司拿出来的合同上盖了个章，但你一看——是个“合同专用章”，或者更离谱，是“财务专用章”？你心里一咯噔：这合同有效吗？盖错章会不会影响我的权益？ 别急，今天咱们就来掰扯清楚这个看似小、实则关乎你切身利益的问题——劳动合同到底该盖什么章才合法有效？ 咱们要明确一点：劳动合同的本质...

辛辛苦苦干了一年，结果公司突然说要降薪、调岗，甚至无缘无故把你开除？你心里憋屈得不行，想找人评理，可又不知道该从哪儿下手，这时候，有人跟你说：“去申请劳动仲裁吧！”——可问题是，劳动仲裁到底是什么？它真的能帮你讨回公道吗？ 咱们就来聊点实在的，把“劳动仲裁”这个看似高大上、其实离你我都很近的法律工...

年底一到,办公室里聊得最多的话题不是“今年去哪儿跨年”，而是——“你们公司发年终奖了吗？” 有人喜笑颜开：“拿了三个月工资！” 也有人苦笑摇头：“就发了个保温杯，说是‘暖心年终礼’。” 于是问题来了：年终奖到底是什么？它是不是工资的一部分？公司说不发就能不发吗？ 今天咱们就来好好掰扯一下...