合飞律师

劳动关系和劳务关系是两个不同的概念，但是在实际操作中，很容易混淆。那么，劳动关系是否等同于劳务关系呢？ 首先，我们需要明确劳动关系和劳务关系的定义。劳动关系是指用人单位与劳动者之间因劳动而建立的法律关系，包括用人单位与劳动者之间的权利义务关系和相互协商解决劳动争议的关系。而劳务关系是指劳务派遣单位...

问题解答： 劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式，由劳动争议仲裁委员会进行仲裁。在劳动争议解决过程中，如果双方无法达成协议，则可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果具有法律效力，双方必须予以执行。 问题解析： 劳动争议仲裁委员会是由政府设立的机构，具有独立性和公正性。在劳动争议仲裁过程中，仲裁...

南通劳动仲裁是指在劳动争议解决中，由仲裁委员会对双方进行公正、公平、合法的调解和裁决的行为。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者和用人单位之间的劳动争议，可以通过仲裁方式解决。 南通市劳动仲裁委员会是南通市人民政府设立的劳动争议仲裁机构，主要职责是受理和调解劳动争议案件。南通市劳动...

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有权依照法律、法规和劳动合同的约定，向用人单位要求支付劳动报酬。 但是，有些用人单位可能会拖欠劳动者的工资或者拒绝支付劳动者的合法报酬。这时，劳动者可以通过劳动仲裁的方式来维护自己的合法权益。 在劳动仲裁过程中，劳动者可以申请保全措施。保全措施是指在诉讼或...

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，苏州市劳动仲裁委员会决定开庭审理以下劳动争议案件： 案件名称：张某与某公司劳动争议 案件概况：张某与某公司因工资问题发生劳动争议，经过多次协商未能达成一致意见，故申请劳动仲裁。 开庭时间：2021年6月30日 上午9:00 开庭地点：苏州市劳动仲裁...

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，无合同解除劳动关系的情形应当根据具体情况进行处理。 如果雇主与雇员之间未签订劳动合同，那么根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位可以口头协议订立劳动合同。如果劳动者与用人单位未订立书面劳动合同，但是已经发生劳...

承包劳务是指承包人将本单位的一部分工作或业务委托给其他单位或个人完成，承包人向承包方支付报酬的劳动方式。那么，承包劳务有劳动关系吗？ 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位订立的劳动合同确定劳动关系。而承包劳务的本质是一种劳动合同关系，承包人与承包方之间是劳动合同关系，承包人与其所聘用...

补贴有时效吗劳动争议 近年来，随着我国经济的快速发展，劳动力市场竞争越来越激烈。为了吸引和留住优秀的员工，企业普遍采用各种形式的补贴政策。然而，一些企业在实施补贴政策时，常常存在补贴有时效等问题，引发了一些劳动争议。 针对这一问题，我国劳动法和相关法律法规做出了明确规定。根据《中华人民共和国劳动...

根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。而在某些情况下，一个劳动者可能与用人单位存在双重劳动关系。 什么是双重劳动关系呢？简单来说，就是劳动者与多个用人单位签订了劳动合同，同时在这些用人单位中工作。这种情况下，劳动者与每个用人单位之间都存在独立的劳动关...

劳动纠纷是指劳动关系中的争议或纠纷。在中国，劳动纠纷的处理程序是由劳动仲裁委员会或人民法院来处理的。如果您遇到了劳动纠纷，应该及时向相关机构寻求帮助。 根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和第四十一条的规定，用人单位应当遵循合同约定，按照国家规定向劳动者支付劳动报酬，不得拖欠或者未按期支付劳动报...