合飞律师

未签合同需要按双倍工资赔偿，所以不签劳动合同是违法行为，劳动者可以通过举报到对应的劳动监察大队来举报或者投诉，维护个人的合法权益，当然自己也要提供相关的证明，能证明自己与用人单位存在劳动关系。 不签劳动合同需要赔偿吗? 1、需要。 2、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》规定，按照劳动者...

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动合同到期自动延续吗,劳动合同除了必备条款外可以约定什么条款?问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。 劳动合同到期自动延续吗...

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与非法解除劳动合同的诉讼时效是多久,什么情形可以解除劳动合同?相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。 非法解除劳动合同的...

试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准，那么单位依据合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的，如果低于本单位同岗位最低档工资标准了，那么如此约定就不合法了。 试用期工资是百分之八十合理吗 试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工...

工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定，用人单位应当为受伤职工及时申请伤残鉴定。如果职工发生工伤，经伤情相对稳定后，发现存在残疾、影响劳动能力的，应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。同时应当提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 本篇文章目录一览：...

因病在工地死亡是否可以算工伤需要根据具体的情况来判断，如果是劳动者在工作时间、工作场所内因为工作的原因导致发病死亡，那么可以被认定为工伤；如果是劳动者工作时间和工作岗位，在48小时之内经抢救无效死亡的，也可以认定为工伤。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 因病在工地死...

工伤等级评定，一般在工伤决定书作出后进行。伤后治疗相对稳定，但有伤残和影响劳动能力，需要申请。申请劳动能力鉴定时，应当准备的材料：工伤认定决定书;有效的诊断证明;按照医疗机构病历管理的有关规定复印或者复印的检验、检验报告;居民身份证或者工伤职工的社会保险;以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 本...

公司拖欠工资可以向劳动仲裁委员会提出书面的申请，发起劳动仲裁，当然了，提交材料之后仲裁委会决定是否立案处理，并且劳动仲裁委员会不收取相关的费用的之后，是需要给予双方的举证期限，并且对于双方所提交的证据来进行审查，最终作出决定。 公司拖欠工资如何发起劳动仲裁? 1、去当地人力资源和社会保障局(...

写工伤鉴定申请书时，要介绍员工的基本情况，包括姓名，性别，身份证号码，工作岗位，要说明用人单位的基本情况，体现单位的名称，地址，联系人，要介绍工伤的情况，即工伤发生的时间、地点，受伤的经过。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 怎样写申请工伤鉴定的申请书? 工伤鉴定申...