合飞律师

劳动仲裁只帮劳动主体吗？这是一个经常被问到的问题。图片展示了一位女性在仲裁会议上的场景，她可能是一名劳动者或者雇主。 问题解析：在中国，劳动仲裁是由劳动行政部门或者其他由政府授权的机构进行的，其目的是解决劳动争议。劳动争议的一方可以是劳动者或者雇主。因此，劳动仲裁不仅仅帮助劳动者，也可以帮助雇...

劳动合同解除补偿金吗？这是许多人在签订劳动合同时所关心的问题。简单回答是：在一定条件下，劳动合同解除时是有补偿金的。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同解除的情况包括劳动者辞职、用人单位辞退、双方协商解除、劳动合同期满等。在这些情况下，如果用人单位未按照法律规定履行义务，造成劳动者损...

退休时不需要劳动合同。因为劳动合同是用于规定劳动者与用人单位之间的权利和义务关系的，而退休时劳动关系已经终止，双方之间的权利和义务也已经履行完毕。因此，退休时不需要劳动合同。 退休是指劳动者达到法定退休年龄或者符合退休条件，与用人单位解除劳动关系并领取退休金的一种状态。退休后，劳动关系已经终止，双...

劳动者在劳动合同未到期时辞职，如果已经依法提前通知了单位，不需要获得单位的同意。那么劳动合同未到期提出辞职怎么办？为了帮助大家更好的学习相关法律知识，本文内容收集了一些相关内容整理与大家分享，通常法律问题复杂且专业性较强，如您遇到了法律问题建议本站免费问律师，尽量详细以便针对性解答您的法律难题。...

加班费也属于劳动报酬的一部分。那么加班费属于劳动报酬么？为了可以帮助大家学习相关法律知识，本文收集了一些相关内容整理后与大家分享，法律事务困扰你？联系我们，免费问律师，了解法律风险，我们为你提供专业律师咨询服务，零距离快速解决问题！ 一、加班费属于劳动报酬么 加班费属于劳动报酬。工资总额由六个部...

对于员工来说，员工在工作过程中，有时候会出现一些工作的失误。那么犯了错被公司开除有赔偿吗？接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容，如遇到法律问题？没有专业律师咨询？本站在线法律咨询是您的最佳选择！24小时不间断服务，马上点击找律师！在线法律咨询帮您快速解答各类法律难题，让您的生活更加安心！...

劳动仲裁会是一个独立的法定机构，负责处理劳动争议。在中国，劳动仲裁会对企业的违法行为进行处罚，以保护劳动者的合法权益。 劳动仲裁会处罚企业的情况有很多种，比如拖欠工资、不签订劳动合同、违反劳动法规等。在这些情况下，劳动仲裁会根据具体的情况进行处罚。处罚的形式包括但不限于罚款、赔偿、停产整顿等。...

兼职人员是劳动关系吗？这是一个常见的问题，许多人对此存在疑问。为了解决这个问题，我们需要了解中国法律对于劳动关系的定义。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动关系是指用人单位与劳动者之间因劳动而建立的社会关系。这种关系是以劳动合同为基础的，合同双方在平等自愿的基础上，约定劳动者为用人单位提供劳...

劳动关系和劳务关系是两个不同的概念，但是在实际操作中，很容易混淆。那么，劳动关系是否等同于劳务关系呢？ 首先，我们需要明确劳动关系和劳务关系的定义。劳动关系是指用人单位与劳动者之间因劳动而建立的法律关系，包括用人单位与劳动者之间的权利义务关系和相互协商解决劳动争议的关系。而劳务关系是指劳务派遣单位...

问题解答： 劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式，由劳动争议仲裁委员会进行仲裁。在劳动争议解决过程中，如果双方无法达成协议，则可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果具有法律效力，双方必须予以执行。 问题解析： 劳动争议仲裁委员会是由政府设立的机构，具有独立性和公正性。在劳动争议仲裁过程中，仲裁...