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公司解除劳动合同不赔偿怎么办
在如今的职场中，公司解除劳动合同却不给予赔偿的情况时有发生，这让许多劳动者感到困惑和无助。面对这样的状况，您是否感到迷茫和焦虑？别担心，接下来的内容将为您详细解答。 一、公司解除劳动合同不赔偿怎么办 当公司解除劳动合同却不赔偿时，劳动者首先要明确公司的解除行为是否合法。如果公司的解除行为属于...
未转正被开除赔偿多少
在工作中，未转正就被开除是一个让很多人感到困惑和不安的情况，而大家最为关心的往往就是能获得多少赔偿。接下来，我们就详细探讨这个问题。 一、未转正被开除赔偿多少 未转正被开除的赔偿，需要根据具体的情况来确定。一般来说，如果是因为劳动者自身存在过错，例如严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私...
责任底薪到底是什么？你签的劳动合同里藏着多少坑？
面试时HR说得天花乱坠，“我们这有责任底薪5000，表现好还能拿提成！”结果你干了三个月，业绩没达标，到手工资只有两千出头，连基本生活都成问题，你一头雾水：说好的5000呢？这时候你才意识到——“责任底薪”根本不是你以为的“保底工资”。 咱们就来扒一扒这个职场“黑话”——责任底薪到底是什么意思？它...
公司不给劳动合同、不交社保，你的权利正在被悄悄偷走？
在职场上，有些公司为了节省成本或规避责任，会采取“不签劳动合同、不缴社保”的操作，很多劳动者或因缺乏法律意识，或因担心失去工作机会，选择默默忍受，但这其实是一种对劳动者权益的双重侵害，不仅违法，更可能让你的未来保障“悬在空中”。 想象一下：你每天准时上班、努力工作，却拿不到一纸合同，公司也从未...
工伤不想赔偿怎么办
在工作中受伤本就令人痛苦，如果遭遇工伤却不想赔偿的情况，那更是让人倍感无奈和焦虑。不过别担心，接下来让我们一起深入探讨这个问题，为您找到解决之道。 一、工伤不想赔偿怎么办 当面临工伤却不想赔偿的状况时，首先要明确的是，这是一种不合法也不合情的行为。作为劳动者，您拥有法律赋予的权利来维护自身的...
劳动合同提前解除赔偿怎么算
在工作中，劳动合同的提前解除是一个比较常见但又颇为复杂的问题，很多劳动者和用人单位都对此十分关注。今天，我们就来深入探讨一下劳动合同提前解除赔偿的计算方式，相信这对您会有很大的帮助。 一、劳动合同提前解除赔偿怎么算 劳动合同提前解除的赔偿计算，需要根据解除的原因和具体情况来确定。 1. 如...
试用期不交社保？别被公司画大饼了！
最近后台收到不少小伙伴的私信,问：“公司说试用期不交社保，这合法吗？”甚至有人觉得：“反正就几个月，熬过去转正再说呗！”——朋友，你这可不是在熬试用期，是在给自己“埋雷”啊！ 今天咱们就掰扯清楚这件事儿。 首先甩结论：试用期内不交社保，绝对不合法！ 很多公司会用“试用期不算正式员工”“转正才签合...
受了工伤单位怎么赔偿怎么办
在工作中受伤，这是一个令人忧心的情况。工伤不仅给受伤者带来身体上的痛苦，还可能引发一系列经济和生活上的困扰。那么，当受了工伤，单位究竟应该如何赔偿呢？这是许多劳动者都迫切想要了解的问题。接下来，让我们深入探讨这个话题。 一、受了工伤单位怎么赔偿 工伤赔偿是一个较为复杂的过程，通常包括多个方面...
怀孕被辞退公司怎么赔偿多少
怀孕对于女性来说本是一个充满期待和幸福的阶段，然而如果在这个时候遭遇被公司辞退，那无疑是一个巨大的打击。这不仅影响到孕妇的身心健康，也涉及到相关的法律赔偿问题。接下来，就让我们深入探讨一下这个备受关注的话题。 一、怀孕被辞退公司怎么赔偿多少 根据我国相关法律法规，用人单位不得因女职工怀孕、生...
在工地上受伤后工资如何赔偿
在建筑工地上，工人受伤是一个令人忧心的问题，而受伤后的工资赔偿更是大家关注的焦点。这不仅关系到受伤工人的生活保障，也涉及到法律的公平公正。那么，在工地上受伤后工资到底应该如何赔偿呢？让我们一起来深入探讨。 一、在工地上受伤后工资如何赔偿 首先，如果工人在工地上受伤，并且被认定为工伤，那么在停...