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因拖欠工资主动离职能拿到补偿(拖欠3个月以上工资补偿最新标准)
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3天前
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上市子公司长期拖欠工资当然是可以要求补偿的,一般是除了在规定的时间之内把原工资给予之外,而且还需要发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿来进行支付,这样才能算是合法的。 上市子公司长期拖欠工资可以要求补偿吗? 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还...
员工劳动争议能否由其家属代谈(劳动争议如何处置)
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3天前
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在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于职工死亡后家属能否申请劳动争议,工伤死亡公司要赔钱吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。 本篇文章目录一览: 1、 2、...
工伤劳动能力鉴定费由谁出,劳动局工伤鉴定要交什么费用
合飞律师
3天前
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工伤鉴定费用一般是单位出。具体而言,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。工伤职工或者其直系亲属提出工伤认定申请的的,鉴定费则其预先垫付,可向工伤保险机构或者用人单位索取。 本篇文章目录一览: 1、 2、 3、 劳动争...
没有劳动合同的工厂合法吗(进入工厂的正规劳动合同)
合飞律师
3天前
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工厂没有劳动合同不一定违法,对于没有签署劳动合同的情形需要从建立事实劳动关系的时间来判断单位是否违法。如果劳动者在入职的一个月之后,依旧没有签署劳动合同,那么不管是出于什么理由,工厂都违法了。 工厂没有劳动合同违法吗? 干了半年没签劳动合同辞退有赔偿吗? 干了半年没签劳动合同辞退有赔偿,上...
杭州市劳动仲裁赢了律师费谁出(启东地区劳动仲裁律师费怎么算)
合飞律师
3天前
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如果是涉及到赔偿金额比较大的情况下就会按财产类的案件来收取对应的律师费,一般是按涉案金额比例来收取,金额越高对应的收取比例会越低,如果是选择风险代理的方式,那么支付费用就是采用预防的方式了。 郑州劳动仲裁律师费标准是什么 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,...
未签劳动合同超过三年怎么处理(两年以上没签劳动合同的法律后果)
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3天前
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二年以上未签劳动合同不合法,具体来说,此种行为违反的《劳动合同法》等相关法律的规定,根据此规定,单位在与特定的劳动者建立用工关系的时候,就需要与其签署书面的劳动合同。 二年以上未签劳动合同合法吗? 未签订劳动合同无故被辞退怎么赔偿? 1、未签订劳动合同无故被辞退单位可能需要承担支付双倍薪资...
劳务派遣工被换派遣公司有赔偿吗(劳务派遣用工单位有什么利弊)
合飞律师
3天前
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随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司关闭派遣工有赔偿吗,劳务派遣的适用岗位有哪些问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。 公司关闭派遣工有赔偿吗 公司关闭派遣工是可以获...
没签劳动合同满一年怎么赔偿(没和公司签劳动合同怎么赔偿)
合飞律师
3天前
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赔偿标准是双倍工资,不过根据《劳动合同法》中的规定,如果员工实际入职的时间已经满一年,并且公司已经和员工补签了无固定期限的劳动合同,在这种情况下不需要再支付赔偿金。 没签劳动合同满一年怎么赔偿? 没签劳动合同满一年的需要支付双倍工资,但是,公司已经补签无固定期限劳动合同的除外。 《劳动合同法》...
不签劳动合同就辞退员工如何补偿(员工没解除劳动合同能得到赔偿吗)
合飞律师
3天前
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按照员工月薪资的二倍进行补偿。如果公司没有及时和员工签署劳动合同的,并在工没有过错的情况下就将其辞退的,需要支付一定金额的经济补偿金,协商无效的情况下可以采取仲裁的方式解决。 公司未签劳动合同辞退员工该怎么补偿? 单位需要按照员工月薪资的二倍进行补偿。不签劳动合同的赔偿:没签劳动合同的用人单位自...
公司解除竞业限制需要赔偿吗?
合飞律师
3天前
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当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对终止竞业限制公司需不需要补偿,竞业限制的期限是多久进行了解答,希望能解答您的问题。...
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