合飞律师

一、劳动合同越长越好吗 关于劳动合同期限是否越长越好这一议题，答案并不存在绝对的肯定性，而应视具体情况而定。 从劳动者的立场出发，订立长期劳动合同能带给他们更高的稳定程度。 此种方式不仅使工作者得到更为持久的就业保障，降低了频繁面临失业挑战的风险，还有助于他们设定长远的事业发展目标以及对自身专...

一、模板怎么写 劳动合同模板应涵盖以下重要环节：甲乙双方基本资料，如、注册地与经营地，以及乙方的；合同期限，明确起止时间及或实习期长短；工作职责与工作场所，明确乙方的工作内容与工作地点，以及甲方可能进行的工作内容与工作地点调整；劳动保护与条件，包括甲方提供的办公环境、设备、职业培训等；劳动报酬，包...

一、劳动合同甲乙双方都有一份吗 根据我国现行《中华人民共和国》之相关规定，劳动合同应为双方各自持有一份。 当用人单位与劳动者通过充分协商并达成共识，随后应共同签署及加盖公章于劳动合同文本之上，这个时候该劳动合同就具有了法律效力。 而这两份生效的合同文本将分别由用人单位以及劳动者各自保存。 具...

一、没签要求补偿适用一裁终局吗 在未经签署劳动合同的条件下，并非一裁终局的解决方式。 所谓“一裁终局”，通常用于解决劳动酬劳、工伤医疗费用、经济补偿或等纠纷，且此类争议的总金额不得超过当地月最低工资标准十二个月的金额；此外，对于因执行国家劳动标准而在工作时间、休息休假以及社会保险等方面产生的争议...

一、有三个月的劳动合同吗 根据相关法律规定，用人单位可选择签署三个月的劳动合同。 在此过程中，若双方当事人达成共识，也可签署三个月期限的劳动合同，然而，值得注意的是，用人单位不得在此期间设定试用期。 当双方决定建立雇佣关系时，应依据法律规定签订书面形式的劳动合同。 若已经建立了，却未能及时签...

一、没有签订怎么赔偿 首先呢，咱们要明白，发工资时得把所有的钱都算上，包括基本工资啦，奖金啦，津贴啦，还有提成都得算在内哦！要是老板拖欠或者扣掉工资的话，那就是违反了规定哦，这时候你就可以去投诉他们让他们把工资全都还给我们。 其次呢，有些会因为各种原因没有跟我们签订劳动合同，其实这是犯法的哦！这...

一、工作超过一年没有还可以仲裁吗 如果员工觉得自己受了委屈，不想忍气吞声的话，那他就可以去申请劳动仲裁。 你知道吗？劳动仲裁这个东西管得面儿可挺广的： （1）就是因为你跟公司认不认定彼此之间存在劳资关系而起纠纷； （2）比如关于签合同、合同怎么履行、合同怎么变、怎么解约、怎么离职之类的问题引...

一、未签订发生工伤怎么办 在遭受工伤且尚未签署劳工协议的情况下，理应按照实际伤情程度予以赔偿。 被判定为工伤之后，有权向工伤保险基金会索求赔偿；若未能签订劳动合同，则需承担双倍工资补偿责任。 如单位未缴纳相关工伤保险费用，则金均须由用人单位承担。 《中华人民共和国》第八十二条 用人单位自用...

一、没有签怎么赔偿 第一、依照我国最新颁布的《》第八十二条，劳动者依法享有获得用人单位支付作为经济补偿的权利； 第二、若用人单位未能依法为员工缴纳工伤保险，那么所有与之相关的责任均应由该用人单位全权承担； 第三、建议你首先督促用人单位向所在地的劳动保障部门提交申请； 第四、在此基础之上，对于...

一、工伤后要求补签劳动合同可不可以认定为工伤 在涉及到是否应当视为工伤时，补签合同通常被认为可以得到认可。 无论该劳动者与用人单位之间已经缔结了正式的劳动合同，抑或是存在未经正式书面约定的事实劳动关系，只要由于工作性质引发的意外伤害事件符合《》中第十四条和第十五条所列举的法定情况，并且不存在第十...