合飞律师

在职场中，有时候我们会遇到一些不尽人意的情况，比如公司在我们离职时压了半个月的工资。这对于我们来说是不公平的，因此我们需要采取一些措施来要回我们应得的工资。 1.了解劳动法 我们需要了解劳动法对于工资支付的规定。根据中国的劳动法，雇主应当按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者的工资。如果雇主未按时...

离婚后，保姆不接电话可能会给我们带来困扰。以下是一些应对措施，帮助您处理这种情况： 一、离婚后保姆打电话不接怎么办？ 保持冷静：避免情绪激动，冷静处理。 确认号码：确保拨打的号码正确，排除拨错号码的可能。 尝试其他方式联系：可以使用短信、微信或电子邮件等其他方式联系对方。 寻找其他保姆：如...

在生活中，离婚本就是一件令人烦心的事，再加上辞职后工资还没到账，这无疑会让人倍感焦虑和困扰。不过别担心，接下来咱们一起深入探讨这个问题，帮您找到解决的办法。 一、离婚辞职工资还没到账怎么办 首先，如果您遇到了离婚辞职工资还没到账的情况，不要慌张。 1.您需要先与原公司的财务部门或者人力资源...

工作受伤了，工伤赔偿的缴费工资包含年终奖吗？ 工伤赔偿的缴费工资是指职工在发生工伤事故时，用人单位应当按照职工实际工资计算的工资支付，包括基本工资、津贴、补贴、奖金、年终奖等。 一、工伤赔偿的缴费工资包含年终奖吗 根据《工伤保险条例》第十五条规定：[职工]平均工资按照职工在事故发生前12个月的...

工伤事故发生后，劳动者往往需要申请工伤赔偿。其中，工伤赔偿工资是一项重要的赔偿项目。对于工伤赔偿工资是否需要开单位证明，本文将详细解答。 一、工伤赔偿工资需要开单位证明吗？ 是的，工伤赔偿工资需要开单位证明。 根据《工伤保险条例》相关规定，劳动者申请工伤赔偿时，应当向工伤保险经办机构提交以下材...

在工地工作的劳动者，一旦不幸发生工伤，不仅要忍受身体上的痛苦，还需要面临经济上的损失。工伤保险制度的设立，旨在保障工伤人员的基本生活和医疗费用，其中也包括误工费的赔偿。 一、工地工伤保险赔偿误工费吗 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工因工伤需要停工治疗休养的，从受伤之日起，由用人单位支付工资，...

用人单位克扣劳动者工资是一种违法行为，严重侵害了劳动者的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》等法律法规，用人单位克扣劳动者工资的，应当承担相应的赔偿责任。 一、用人单位克扣劳动者工资怎么赔偿 1. 返还克扣工资 用人单位克扣劳动者工资的，应当立即返还克扣部分。如果用人单...

在劳动关系中，劳动者依法约定提供劳动，用人单位依法支付劳动报酬。但在现实中，用人单位拖欠部分工资的情况时有发生，那么，拖欠部分工资怎么赔偿？ 一、拖欠部分工资怎么赔偿 《工资支付暂行条例》规定，用人单位拖欠工资的，劳动者可以要求用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...

工伤赔付责任取决于具体的法律规定和案情实际情况。一般情况下，工伤赔付单位负有赔偿责任，但也有例外情况。以下详细阐述。 一、基本原则 根据我国《工伤保险条例》规定，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的职工，由其所在单位按照规定支付工伤保险待遇。一般情况下，工伤赔付单位负有赔偿责任。 二、单位免责...

可以，被认定工伤后，即使伤势已经痊愈，仍然可以根据工伤保险条例及相关法律法规要求赔偿。 工伤理赔的范畴 工伤保险条例将工伤保险待遇分为四类： (1) 工伤医疗待遇：包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费等。 (2) 工伤津贴：伤情稳定后，按照工资支付工伤津贴。 (3) 伤残待遇：工伤致...