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有工资表可以证明劳动关系吗
有工资表可以证明劳动关系,工资记录是证明劳动关系存在的有力证据。根据法律规定,在没有签订劳动合同的情况下,工资支付凭证或记录以及缴纳各项社会保险费的记录都可以作为证明双方存在劳动关系的证据。这意味着,如果有签订劳动合同,则可以使用劳动合同来证明劳动关系;如果没有签订劳动合同,工资记录就可以作为替代证...
劳动合同未盖章怎么办
公司签订的劳动合同未盖章,那么合同尚未正式生效。劳动合同是保障劳动者权益和明确用人单位义务的重要法律文件。劳动合同的生效需满足一定条件,其中包括双方的签字或盖章。在这种情况下,劳动者可以采取以下措施: 1、催促订立:劳动者可以催促公司尽快在劳动合同上盖章或签字,以确保合同的法律效力。 2、确认履...
农民工工资背钱不还怎么办
农民工工资拖欠问题一直是影响农民工权益的重要问题。那么,当农民工工资背钱不还时,该如何维护自己的合法权益呢? 一、农民工工资背钱不还怎么办? 1. 协商:与欠薪方进行协商,明确欠薪金额、原因及还款计划。若协商不成功,可考虑以下途径。 2. 向劳动监察部门投诉:向所在地劳动监察部门投诉,由劳动监...
农民工血汗钱不还怎么办
在当今社会,农民工为城市的建设付出了辛勤的劳动,然而当他们应得的血汗钱被拖欠不还时,这无疑是一个令人愤怒且亟待解决的问题。接下来,让我们深入探讨这个话题。 一、农民工血汗钱不还怎么办 当农民工遭遇血汗钱不还的情况,首先应当保持冷静,收集相关证据。这些证据包括劳动合同、工资欠条、工作记录、工友的证...
没签劳动合同工伤有赔偿吗
劳动合同是保障劳动者合法权益的重要法律文件,然而在现实中,部分用人单位存在不与劳动者签订劳动合同的情况。那么,如果没有签订劳动合同,劳动者在遭遇工伤事故时,是否仍然有权获得赔偿呢?本文将为您解答这个问题。 一、没签劳动合同工伤有赔偿吗? 根据《工伤保险条例》的规定,只要用人单位依法为劳动者缴纳了...
工资逾期发放15天怎么赔偿
工资是劳动者劳动报酬的重要组成部分,也是其维持基本生活的保障。当用人单位未能在约定的时间内发放工资时,劳动者应依法维护自己的合法权益。 一、工资逾期发放15天怎么赔偿 根据《工资支付暂行规定》第十六条规定,用人单位未按时足额支付劳动者工资的,除了应补发拖欠的工资外,还应支付逾期工资的赔偿金。赔偿...
老板拖着钱不还怎么办
对于打工者来说,及时拿到工资是天经地义的事情。但现实中,不少人却遇到了老板拖欠工资的难题。那么,遇到老板拖着钱不还的情况,我们应该怎么办呢? 一、老板拖着钱不还怎么办? 1.沟通协商:尝试与老板沟通协调,了解其拖欠的原因。如果老板有合理的理由,可酌情给予一定宽限期。沟通过程中一定要明确还款计划和...
损坏公司物品赔偿标准
法律解析: 损坏公司物品的标准通常没有统一的固定规定,会受到多种因素的影响。 1. 物品的原始价值:这是确定额的重要基础。一般会参考购买时的价格、当前市场价值等。 2. 物品的折旧程度:使用时间较长的物品,其价值会有一定的折损,赔偿时会考虑这一因素。 3. 损坏的程度和可修复性:如果物品只...
私人欠工资钱不还怎么办
遭遇私人欠薪,令人头疼不已。本文将为您提供应对私人欠工资钱的有效方法。 一、私人欠工资钱不还怎么办 1. 沟通催讨 协商沟通:电话、微信或邮件联系,明确表示欠款金额和到期时间。 客观陈述:简要说明工作内容,证明已完成工作,并提供证据。 提出解决方案:商讨还款计划,如分期还款或一次性还清。...