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离职后一个月工资未发(离职月不满勤工资计算)
离职一个月工资还没发可以到劳动行政主管部门投诉或者准备好被拖欠工资的证明材料申请劳动仲裁,正常情况下在员工办理离职手续的当天用人单位就应该结清工资,离职后无故拖欠员工工资是违法的。 离职一个月工资还没发怎么办? 可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。 《工资支付暂行规定》 第十八条 各级...
u盘显示需要格式化怎么办(公司车辆报废需要什么手续怎么办)
发生了合同纠纷需要通过协商、调解、仲裁、诉讼方式解决。首先双方可以尝试在平等协商的基础上达成一致意见,如果不能协商一致就可以要求有权威的机构在中间调解。实在无法解决的,再通过仲裁或诉讼的方式处理。下面随着小编一起来了解一番吧。 本篇文章目录一览: 1、 2、 3、 发生了合同...
认定工伤后辞职了还可以得到赔偿吗?,工伤后自愿辞职对工伤赔偿有影响吗
没有多大的影响,只要在认定后辞职同样是可以获得赔偿的,工伤认定成功就可以确定劳动者可以获得相关的工伤待遇,造成劳动者伤残的还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 本篇文章目录一览: 1、 2、 3、 工伤认定后辞职影响工伤赔偿吗 在认定后辞职的不影响工伤赔偿...
劳动部门认定工伤最长多少时间,劳动工伤认定时间
劳动者申请认定工伤的期限是一年的时间。也就是受到伤害的职工或者直系的亲属,从事故伤害发生之日起开始计算提出工伤认定的申请时间,也就是从那天开始计算一年的时间。如果是用人单位申请工伤认定只有30天。 本篇文章目录一览: 1、 2、 3、 劳动者申请认定工伤的期限是多久? 劳动...
夫妻之间工资算不算个人隐私,民法典规定老公工资
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于民法典夫妻之间工资条算不算隐私,夫妻之间工资如何分配的法律知识,请阅读文章详细内容了解。下面随着小编一起来了解一番吧。 本篇文章目录...
包工头包亏了工人工资谁来发,包工头做亏了谁承担责任
不管包工头是否亏了,都需要由包工头向职员发放工资。具体由谁支付工资、支付多少工资、什么时候支付工资,通常在劳动合同之中有明确的记载。包工头不得以自己亏本为由拒绝支付工资。 包工头亏了谁发工人工资? 酒店上班辞职不发工资怎么办 可以打电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放...
工地拖欠工资咋办,建筑工地老板欠工资怎么办
到当地的劳动行政部门举报处理、到劳动仲裁部门申请劳动仲裁、到法院提起诉讼申请去解决。拖欠工资的行为是违法的行为,拖欠工资的用人单位或者是主要负责人需要承担相应的法律责任。 建筑工地拖欠工人工资怎么办? 建筑公司拖欠员工工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;...
旷工离职工资怎么发
旷工离职工资的扣除方式是需要根据用人单位的规章制度进行处罚。那么旷工离职工资怎么发?为了可以帮助大家学习相关法律知识,本文收集了一些相关内容整理后与大家分享,法律事务困扰你?联系我们,免费问律师,了解法律风险,我们为你提供专业律师咨询服务,零距离快速解决问题! 一、旷工离职工资怎么发 旷工离职工...
单位拖欠工资证明怎么写
证明单位拖欠工资的证据包括当事人的工作证、公司考勤记录、工资条、录音录像等。那么单位拖欠工资证明怎么写?为了帮助大家更好的学习相关法律知识,本文内容收集了一些相关内容整理与大家分享,通常法律问题复杂且专业性较强,如您遇到了法律问题建议本站免费问律师,尽量详细以便针对性解答您的法律难题。 一、单位拖...
拖欠三个月工资不发怎么办
公司拖欠工资三个月可以马上离职,公司拖欠工资,劳动者离职不需要提前三十天通知用人单位,公司拖欠工资,劳动者可以与用人单位协商工资支付问题,协商不成的可以选择投诉、仲裁、诉讼等方式解决。那么拖欠三个月工资不发怎么办?为了可以帮助大家学习相关法律知识,本文收集了一些相关内容整理后与大家分享,法律事务困扰...