合飞律师

当事人构成伤残十级的，需要按照法律的规定进行赔偿的。工伤赔偿一般是包括了工伤医疗费赔偿、住院费赔偿、一次性补助金和康复训练费等。如果是拒不赔偿的可以向法院申请诉讼。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 员工伤残10级必须赔偿吗？ 因工负伤，构成十级伤残，证明伤害已经职工身...

工伤向保险公司要赔偿可以直接提交书面申请书。但是前提必须是用人单位已经按照规定为劳动者购买社会保险，并且足额缴纳社会保险费用。除此之外也必须已经经过劳动工伤认定和工伤劳动能力的鉴定环节。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 工伤向保险公司要赔偿怎么说? 工伤向保险公司要赔...

牙齿松动认定工伤之后，需要赔偿劳动者误工费，是按照劳动者的误工时间来计算的，要给医疗费，住院伙食补助费，交通费，护理费，是按照医院的收款凭证来确认的，还要给一定的营养费，残疾赔偿金。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 工伤牙齿松动怎么赔偿? 牙齿工伤赔偿标准是确定一下牙...

没有签过劳动合同也不影响工伤认定，如果公司没有主动提出工伤认定申请，员工在申请工伤认定时可以通过社保缴费记录或者工资发放记录，考勤表，工作证等证据证明劳动关系。并且，没有劳动合同也不影响工伤待遇。 发生工伤事故公司跟员工没签劳动合同怎么办? 没签劳动合同也可以申请工伤认定，但申请工伤认定需要提供...

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于如何认定公司拖欠工资,拖欠工资应如何赔偿的问题带来帮助。 如何认定公司拖欠工资 认定公司拖欠工资的规定如下： 如果是用...

可以先由双方协商解决，也可以请第三方机构调解，如果调解不成功的就可以申请劳动仲裁，对仲裁的决定有任何不服的就可以直接向法院起诉解决，只要有证据能保障到自己的权益就可以获得胜诉权利。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 工伤期间劳动纠纷怎么处理 遇到工伤事故纠纷怎么办...

可以通过行政复议或行政诉讼处理工伤认定纠纷，工伤认定是由社保行政主管部门负责的，所以用人单位和员工如果对工伤认定决定不服，要按照法定途径处理。工伤认定标准是有法可依的，如果不是工伤社保，行政主管部门会出具不予认定工伤决定书。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 对工伤认定纠...

工伤纠纷发生之后可以由双方协商处理，也可以请第三方机构进行调解，如果调解不成功的就可以向劳动部门申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉解决，但前提也需要有合法的证据才能获得法院受理。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 要如何解决工伤纠纷问题 工伤事故纠纷可以通过以下途径进...

是需要严格遵守的。如果在电力公司工作的员工因为工作的原因出现了受伤的情况且需要进行治疗的，涉及到的各项费用是需要电力公司按照法律的规定去支付的，否则员工有权申请劳动仲裁解决。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 电力公司安全工伤待遇管理办法需要遵守吗? 是需要严格遵守的。...

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与发包人垫付工人工资后能否追偿,拖欠农民工工资找哪个部门相关的法律方面知识。 发包人垫付工人工资后能否追偿 1、依据保障农民工工资支付条例...