合飞律师

建筑工地难免会发生意外，例如建筑材料坠落受伤、高空作业时跌落摔断脚等。那么建筑工地事故赔偿标准是多少呢？今天我就相关问题给大家做详细的解释。 建筑工地工伤赔偿标准 (一)医疗费用 1、要求：治疗工伤的费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2.法律依据：《...

作为新闻编辑，我知道拖欠农民工工资是违反我国《劳动法》的。那么，根据我国《劳动法》的规定，什么才算拖欠工资呢？ 根据我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得无故克扣、拖欠劳动者工资”。“按月支付”是指应当以月工资的形式支付工资，也包括应当以月工资的形式支付工资。工资按月支付，...

案例4 所属建设单位承担 因“挂靠”施工拖欠工资的责任 ——卢某诉刘某、建筑公司、房地产公司劳动合同纠纷案 案件基本事实 郭某等人借用建筑公司资质与施工单位房地产公司签订合同，约定房地产公司将涉案土木工程安装工程承包给建筑公司。刘某以劳务公司的名义与郭某等人签订了劳务建设协议。刘雇了农民工...

公众假期也称为“公众假期、公众假期”。是指国家法律明确规定的带薪休假制度。 《职工带薪年休假条例》第三条职工工作满1年不满10年的，享受5天年休假；职工工作满10年不满20年的，享受10天年休假；工作满20年以上的，可享受15天年假。国家法定节假日和休息日不计入年休假。 《职工带薪年休假条例》第...

第一种情况 为了加快诉讼速度，避免举证困难等问题，有的法院无论当事人是否同意，都按照当地最低工资标准计算加班费。这种方法的不合理性是非常明显的。不仅违反了法律关于加班工资计算标准的规定，而且多次违反了双方的约定。 第二种情况 如果劳动合同明确规定了基本工资和加班费标准，且约定的加班费计算基数不...

事业单位工作人员的薪资晋升和调整与公务员不同。公务员每两年晋升一次，五年推出一次，这是一个相对较长的周期。但事业单位的薪资晋升周期较短，且每年都会发生变化。以事业单位管理干部为例，事业单位九级工作人员的薪资等级和薪资每年都会提升。例如，去年薪资等级和薪资为15级，今年晋升为16级。而且随着薪资水平的...

关键词：天津市工伤十级伤残60岁 老王是个农村人，今年60多岁了，身体健康，想找工作。恰巧A公司需要招聘喷漆工，老王就到A公司应聘，并顺利通过考核到A公司上班。2020年10月，老王不幸在工作中受伤。2021年3月，天津市某区人力资源和社会保障局认定老王为工伤，停薪留职6个月。2021年7月，他被...

婚姻家庭法律咨询 婚姻家庭法是指关于婚姻、家庭等的一系列规定。在我国，夫妻应当平等相待，有相互扶持、忠诚守信的义务。如果发生家庭矛盾或矛盾，可以通过调解、仲裁、诉讼等方式解决。 公民享有结婚自由和离婚自由的权利，但需要按照法定程序实施。在财产分割方面，原则上实行男女平等的原则，合理分配财...

用人单位拖欠工资的行为违反了劳动法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的规定按时向劳动者支付工资，禁止拖欠工资。但在实际工作中，仍然存在一些用人单位拖欠工资的现象。 以工人与公司之间的劳动争议为例。该工人就职于一家公司，并依法与公司签订劳动合同，合同规定每月10日为工资支付...

员工在工作过程中发生意外是不可避免的。劳动者在工作中遭受工伤的，用人单位应当向劳动者提供一定的补偿。然而，在生活中，难免有一些公司会因为员工在工作中受伤而不愿承担法律责任而解雇员工。但如果用人单位这样做，不仅会让员工心寒，还会受到法律的限制。 油宝章 因此，用人单位应当对公司员工因工受伤后给予一...