合飞律师

一、没有签订劳动合同，怎样证明自己的工资 没有签署劳动合同咋办.那就提供下面这些证据吧，可以证明你就是他们那儿的员工： 1、多种文件中有你的名字，比如那些通知、任务安排什么的； 2、你还代表公司跟别人签过合同，上面还有他们的章子； 3、你在他们公司上班的打卡记录、工作证之类的； 4、录音、...

一、请个律师代写劳动合同怎么收费 关于委托律师代为撰写各类合同时的相关费用，您可选择与该律师进行直接沟通及商议，然而需要注意的是，所产生的费用应严格遵循并不得超过律师行业的标准化指导收费范围。 通常情况下，若仅需律师代为编制相对简易的合同文件，则这一领域的行业平均收费大约在人民币500至3000...

一、员工告诉我没有和他签订劳动合同，我该怎么办 按照中国现行法律制度，倘若未能依照法定程序订立劳动合同，则依法向劳动者支付两倍的工资报酬是必不可少的；而当用人单位决定时，若能与劳动者达成共识，那么理所当然地需要向劳动者支付相应的经济补偿。 换言之，在未经双方协商一致解除劳动合同的情况下，用人单位...

一、未签劳动合同随意离职可以吗 条文明确规定，无论是已经签署了正式的劳工合同还是尚未签订该文件，员工均不得随意离职。 哪怕未签订劳动合同却真实存续着雇佣关系的情况下，劳动者仍旧需按照法定程序预先三十天书面通知用人单位表达辞呈意向，如双方无法达成共识以解除雇佣关系，也应积极争取通过协商达成一致意见...

一、不签劳动合同对单位怎样处罚 1、要是你工作了好几个月但雇主没跟你签劳动合同的话，那他得给你每个月两倍的工资哦！ 2、如果公司没有和你签合同，而且已经有好几个月时间了，那么你就可以去劳动仲裁那边告他们，让他们再给你发双倍工资作为补偿，当然啦，如果他们还有什么比如没交够保险啊，没给够之类的问题也...

一、实习期要不要签订劳动合同 实习阶段乃是学生在校期间所进行的一项实践性活动，对于学校和用人企业而言并不构成法定意义上的雇佣，因此在绝大多数情况下，并不要求与用人单位签署正式的劳动合同。 为了确保双方的合法权益得到充分保护，我们依然推荐双方签署一份详细而周全的实习协议，以明确实习期限、具体工作内...

一、劳动者订立劳动合同的注意事项 （一）劳动合同签订：用工之日起一个月内需签书面合同，否则用人单位需付；一年后未签则视为已成事实。 （二）劳动合同期限：通常分为固定期、无固定期和完工型三类。 用人单位应根据双方需求协商确定。 如含，则试用期包含于合同期限中；仅约定试用期的，无效，视为合同期限...

一、劳动合同可以签半年吗？ 在一般的操作规程中，是允许签订半年的固定期限劳动合同的。 这个劳动合同是由雇主与雇员基于双方的意愿经过友好协商而共同订立的一种协议。 在大多数情况下，合同期限的确定主要还是由企业方自行决策。 通常而言，此类合同可以分为三个月、半年、一年、三年或更长不等的时间期限。...

一、劳动合同都是公司自己拟定吗，法律上的标准是什么 劳动合同乃是依据法律、相关法规以及企业自身需要所确立之文件。 针对合同条款，我们的法律已作出明确定义；但对于合同内容本身，法律并无严格要求，皆给予用人单位自由裁量权，负责拟定完整具体的合同条文。 单位应首先根据现况并结合该地经济发展及市场需求...

一、劳动合同不能约定内容包括哪些 关于劳动合同中所严禁添加的条款，主要涵盖以下几个方面：首先，不得设定定金、保证金或者抵押金等相关条款；其次，在未达到劳动定额或者承包任务的前提条件下，工资支付标准不得低于当地政府所制定的最低工资水平；最后，除了法律明确规定的特殊情况之外，任何形式的劳动者支付违约金...