合飞律师

工伤赔偿金是工人在生产过程中因事故或职业病而获得的赔偿，旨在保障工人的合法权益。那么，工伤赔偿金可以打到社保卡上吗？本文将为您详细解答。 一、工伤赔偿金打社保卡可以吗？ 不可以。根据相关法律规定，工伤赔偿金应当赔付到工人工资账户或其他合理账户，但不得赔付到社保卡账户。原因如下： 社保卡账户具有...

工伤保险是一项保障劳动者在因工遭受事故或患职业病时获得医疗、康复和经济补偿的制度。在上海等地，工伤赔偿金发放是否需要发票一直备受关注。本文将对此问题进行详细解答，并提供相关法律依据。 一、工伤赔偿金需要发票吗上海 根据《工伤保险条例》相关规定，工伤赔偿金是不需要发票的。工伤赔偿金是一种社会保险待...

工伤赔偿是劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病，导致丧失或部分丧失劳动能力，企业应当依法给予赔偿的一种制度。那么，工伤赔偿能补办吗社保卡呢？ 一、工伤赔偿能补办吗社保卡 在发生工伤事故后，劳动者需要及时向企业提出工伤认定申请。如果企业拒绝认定，劳动者可以申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。在工伤认...

工伤赔偿费是企业对职工因工负伤或患职业病的损失进行经济补偿。那么，工伤赔偿费能否在企业所得税税前扣除呢？企业主们，了解一下吧！ 一、工伤赔偿费能税前列支吗？ 根据《企业所得税法实施条例》第二十八条规定，企业的工伤赔偿金支出可以税前扣除。 税前扣除额包括： 职工因工受伤或患职业病的医疗费用；...

工伤赔偿涉及到劳动者的人身安全和经济利益，是十分重要的权益保障。如果劳动者与用人单位在工伤赔偿问题上发生纠纷，该如何维权呢？本文将详细介绍工伤赔偿能否诉讼人社局以及相关的知识要点。 一、工伤赔偿能诉讼人社局吗？ 根据《工伤保险条例》第十七条规定，劳动者与用人单位因工伤待遇争议而协商不成的，可以向...

当不幸遭遇工伤时，能否获得合理的赔偿保障是工伤职工和家属关心的重要问题。工伤赔偿涉及复杂的法律规定和流程，其中，社保卡扮演着至关重要的角色。 一、工伤赔偿要社保卡吗？ 是的，工伤赔偿需要提供社保卡。 根据《工伤保险条例》规定，工伤职工在申请工伤认定时，需要提供以下材料： 工伤认定申请书 工...

工伤赔偿是劳动者因工遭受事故伤害或患职业病后，由用人单位依法给予的经济补偿和医疗救治。那么，工伤赔偿一般需要多久才能下来呢？ 一、工伤赔偿要 6 个月才下来吗？ 根据我国现行法律法规，工伤赔偿的审理期限一般为 6 个月。具体如下： 劳动者申请工伤认定后，用人单位应当在 14 日内作出工伤认定决...

当员工在工作中遭受伤害时，他们有权获得工伤赔偿。如果员工在没有签署协议书的情况下收到工伤赔偿，这是否仍然有效？本文旨在深入探讨工伤赔偿的法律程序，并解答工伤赔偿没签协议书的效力问题。 一、工伤赔偿没签协议书有用吗？ 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿协议书是一种用人单位与受害职工或者其近亲...

工伤赔偿款项是劳动者在工作岗位上遭受事故伤害或职业病侵害后，依法享受的经济补偿。其中，医药费是治疗工伤所产生的医疗费用，是工伤赔偿金的重要组成部分。那么，工伤赔偿款要扣除医药费吗？ 一、工伤赔偿款要扣除医药费吗？ 根据我国《工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿金应当按照职工因工伤减少的收入，根据工...

工伤赔偿金是劳动者在因公受伤害、职业病或者事故等情况下获得的经济补偿。对于工伤赔偿金如何分配，法律有明确的规定，包括父母、子女、配偶等亲属的分配份额。 一、工伤赔偿款父母分的一份吗 符合条件方可分得赔偿款 根据《工伤保险条例》，工伤赔偿金的受益人主要包括： 1. 配偶及其子女 2. 父母（...