工伤认定对于受伤工人来说非常重要。认定为工伤的，治疗费用和经济补偿由工伤保险基金承担。申请工伤认定需要提交一定材料。那么工伤鉴定需要哪些材料呢？

网友咨询：

申请工伤认定需要提交哪些材料？

律师答复：

提出工伤认定申请，应当提交以下材料：

1、工伤认定申请表；

2、受伤员工的身份证明；

3、用人单位营业执照或工商部门提供的工商登记查询证明材料；

4、用人单位存在证明材料；

5、医疗诊断证明。

劳动者或者近亲属认为该伤害属于工伤，而用人单位认为不属于工伤的，用人单位应当承担举证责任。

劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定决定，并通知申请工伤的职工或者近亲属和单位。书面证明。有关单位和个人对上述部门的具体行政行为不服的，可以申请复议或者提起行政诉讼。

律师补充道：

工伤认定流程如下：

1.用人单位应当自事故发生或者职业病诊断、鉴定之日起30日内，向所属地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；

2、审查：劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应当及时进行审查。申请人提供材料不齐全的，劳动保障行政部门当场或者5个工作日内书面通知申请人需要补正的全部材料；

三、劳动保障行政部门受理工伤鉴定申请后，根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证书或者职业病诊断鉴定证书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实；

四、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起六十日内作出工伤认定决定，并通知用人单位、职工或者其直系亲属经理应当自作出工伤认定决定之日起10个工作日内以书面形式作出工伤认定决定。亲属并抄送经办机构。

《工伤保险条例》第18条

提出工伤认定申请，应当提交以下材料：

工伤认定申请表；

与用人单位存在劳动关系的证明材料；

医学诊断证明或者职业病诊断证明。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、事故原因、职工受伤程度等基本信息。

申请人提供的工伤认定材料不齐全的，社会保险行政部门应当将需要补充、更正的全部材料一次性书面告知申请人。申请人按照书面通知的要求补充、更正材料后，社会保险行政部门应当受理申请。