合飞律师

一、工伤期间离职会影响赔偿吗？ 根据我国《工伤保险条例》的规定，工人在工伤期间离职，不影响其享受工伤保险待遇。具体而言，工伤保险待遇包括： 医疗费 停工留薪期工资 一次性伤残补助金 一次性就业补助金 伤残津贴 工伤职工在工伤期间离职，可以继续享受这些工伤保险待遇。 二、工伤期间离职后...

工伤事故发生后，受伤员工与保险公司之间可能会产生赔偿冲突。本篇文章将详细探讨这一问题，帮助读者了解双方之间的冲突点及解决方法。 一、工伤和保险公司赔偿冲突吗 工伤事故后，受伤员工有权向保险公司申请工伤赔偿。保险公司可能会因各种原因拒绝或减少赔偿金额，导致与员工之间的赔偿冲突。 1. 赔偿范围...

工伤事故的发生给职工的身心健康以及家庭生活带来了沉重的打击。而营养费赔偿作为工伤职工康复过程中不可缺少的一部分，是职工维护自身权益的重要手段。那么，工伤后可以主张营养费赔偿吗？ 一、工伤后可以主张营养费赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》第三十条的规定，职工因工伤医疗期间，需要营养治疗的，由工伤保险基...

工伤事故后，伤者既要承受身体上的痛苦，又要面临经济上的损失。对于仍在上班的工伤人员，是否能获得公司的赔偿，成为他们关心的重要问题。 一、工伤后仍在上班公司有赔偿吗？ 根据我国《工伤保险条例》的相关规定，工伤人员在工伤事故发生后，即使仍在上班，也享有以下赔偿： 1. 医疗费用：工伤期间发生的医疗...

工伤赔偿是指因工伤事故或职业病造成职工本人及其家庭经济损失而按照法律规定的标准给予的物质补偿。很多企业面临工伤赔偿时，会考虑使用公户支付的可能性，本文将对此进行详细解答。 一、工伤赔偿可以用公户支付吗？ 根据《工伤保险条例》第四十条的规定，用人单位应当按照本条例规定的工伤保险待遇标准，及时足额支...

工伤事故的发生，给劳动者带来了身体上的创伤和精神上的痛苦，也给家庭带来了经济和精神上的负担。我国法律对工伤赔偿有着明确的规定，其中也包括了工伤赔偿的期限。 一、工伤赔偿一年从受伤之日算起吗？ 按照《工伤保险条例》的规定，工伤事故发生后，职工应及时向所在单位报告并申请工伤认定。工伤认定后，职工可以...

工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病的情形。《工伤保险条例》明确规定，劳动者遭受工伤，由用人单位按照国家规定支付工伤待遇。 一、工伤耳朵缺失可以向企业要赔偿吗？ 可以。 根据《工伤保险条例》第十二条规定，发生工伤事故，经认定为工伤的，劳动者或者其近亲属可以依法...

工伤赔偿涉及复杂的法律程序和事项，对于“工伤能赔偿三个月吗”的问题，需要具体情况具体分析。本文将为您详细解读工伤赔偿的期限和相关规定，让您了解自己的权利和义务。 一、工伤能赔偿三个月吗 根据《工伤保险条例》，工伤赔偿一般是按照被鉴定为工伤后的停工留薪期支付，并不能直接赔偿三个月。停工留薪期是指职...

工伤事故的发生，不仅给受害者及其家属带来身体和精神上的伤害，还会造成严重的经济损失。那么，工伤认定后死亡有赔偿吗？ 一、工伤认定后死亡有赔偿 根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定后死亡的，工伤保险经办机构应当支付以下赔偿： 丧葬补助金：12个月上年度职工月平均工资 供养亲属抚恤金：由供养...

工伤事故造成的伤残，可以赔偿多次。根据《工伤保险条例》第十五条、第二十六条规定： 一、工伤能够赔偿几次伤残吗？ 工伤人员在停工留薪期内因工伤再次受伤，导致伤残程度加重时，可以根据实际情况重新认定伤残等级，并享受相应伤残待遇。 如果工伤人员已评定伤残等级后，在工作或者其他非工伤情况下再次致残，导...