合飞律师

热射病48小时后死亡不一定算工伤，根据规定，职员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，会被认定为工伤。若职员不是因为工作的原因而发生热辐射，那么不会被认定为是工伤。 本篇文章目录一览： 1、 2、 热射病48小时后死亡算工伤吗? 事实劳动关系...

劳动者在试用期内发生事故是可以按照工伤处理的。因为试用期包含在劳动合同期限内。在试用期内劳动者与用人单位形成劳动关系，只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系，且劳动者在工作时间工作场所因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。 本篇文章目录一览： 1、 2、 试用期受伤是否构成...

如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤，如果是本人的主要责任事故，则不能认定为工伤。需要明确的时间段是上下班期间及上下班路段发生交通事故，非因本人主要责任而受到的伤害的情形，才可以进行工伤认定。只要上下班往返处于合理路径之中发生工伤即可认定为工伤。 本篇文章目录一览：...

为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与在申请工伤期间过了时效期怎么办,应该如何申报工伤认定相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。 本篇文章目录一览： 1、 2、 在申请工伤期间过了时效期...

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤认定时间已过可以直接起诉吗,相关法律规定问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。 本篇文章目录一览： 1、 2、 工...

劳动仲裁可以仲裁工伤，通过劳动仲裁机构对工伤认定争议进行仲裁，是员工维护自身权益的一种途径。 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁是指用仲裁方式解决劳动争议的一种方式。而其中，工伤是劳动争议中的一种，因此劳动仲裁可以仲裁工伤。 根据《中华人民共和国工伤保险...

工伤事故中，企业拒绝赔偿的情况时有发生，令人愤慨。当面临这种不公时，维护自身权益至关重要。本文将为您提供应对工伤厂里不给赔偿的详细指南。 一、收集证据，证明工伤 工伤认定的关键在于证据。收集以下证据至关重要： 事故现场的文字、照片或视频记录 医疗诊断证明和治疗记录 医院病历和检查报告 警...

工伤事故发生后，劳动者需要根据工伤认定结果获得相应的赔偿。工伤赔偿标准根据事故严重程度和劳动者年龄、工龄等因素而定。其中，10级工伤赔偿金额是伤者普遍关注的问题。那么，10级工伤赔偿要8万合适吗？ 一、10级工伤赔偿要8万合适吗？ 根据《工伤保险条例》规定，10级工伤赔偿标准如下： 停工留薪期...

一、临时工出了工伤有赔偿吗 根据《工伤保险条例》的规定，临时工在工作期间因工负伤的，与正式职工享有同等的工伤保险待遇。临时工如果在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤，享受相应的工伤保险待遇。 二、临时工工伤赔偿范围 临时工工伤赔偿范围与正式职工基本一致，主要...

一、上班晕倒能算工伤吗 上班晕倒是否算工伤，需要结合以下因素判断： 1. 是否与工作有关：晕倒是由工作原因引起的，如过度劳累、职业病等。 2. 发生时间：晕倒发生在上下班途中或工作时间内。 3. 具体表现：晕倒后出现明显症状，如失去意识、呼吸困难等。 如果符合上述条件，则上班晕倒可以认定为...