合飞律师

最近，某公司对部分员工进行了调岗，同时降低了他们的工资。这些员工感到不满，想知道自己是否有权利反对公司的决定。 法律规定 根据《劳动合同法》的规定，用人单位可以根据生产经营需要和劳动者的工作能力、工作业绩等情况，经与劳动者协商一致，调整劳动合同中的工作岗位、工作内容和工作地点等事项。调整后的工作...

随着春节的临近，很多公司都会给员工放假。有些公司会规定春节假期不算工资，这让一些员工感到困惑和不满。那么，公司过年放假不算工资怎么算呢？ 法律规定 我们需要了解一下法律规定。根据《劳动法》第四十一条的规定，国家规定的带薪年休假日数是五天以上的，员工在享受年休假时应当按照本人工资标准发放工资。而春...

随着社会的发展，越来越多的人选择兼职工作来增加收入。有些兼职工作没有签订合同，导致工资无法得到保障。那么，兼职没有合同不给工资怎么办呢？ 法律规定 根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者应当签订书面劳动合同。如果没有签订书面劳动合同，双方口头约定的劳动关系也是有效的。在这种情况下，用人单位应...

许多公司在进行项目时会使用内部承包的方式，即由公司内部的员工承包项目，完成后获得相应的报酬。内部承包工资的处理方式却常常引起争议和纠纷。 法律规定 根据《劳动合同法》的规定，内部承包工资应当按照双方协商一致的原则进行处理。如果双方未能达成一致，那么公司应当按照国家规定的最低工资标准支付工资。...

在工作中，我们都会遇到发过的工资需要处理的情况。比如员工离职后还有未领取的工资、工资发放错误等。那么，这些问题该如何处理呢？ 法律规定 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“劳动者解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经过协商后达成的经济补偿，并支付劳动者的工资、加班费以及未休年休假...

在日常工作中，有时候会出现员工因病、事假等原因请假的情况。那么，如果员工请假一天，公司应该如何发放工资呢？这是许多雇主和员工都比较关心的问题。 法律规定 根据《劳动合同法》的规定，员工因病或非因工负伤需要请假的，应当按照下列规定支付工资： 1. 请假不满三天的，支付工资时不扣除工资；...

病假是工作中不可避免的事情。在广州，员工在病假期间是否能够获得工资待遇，是一个备受关注的问题。本文将为您解答广州病假如何算工资待遇的问题。 法律规定 根据《广东省劳动合同法》的规定，员工在病假期间可以获得工资待遇。具体来说，员工在病假期间，如果符合以下条件，即可获得工资待遇： 1. 病假期间符...

我们工资法院是一个民间组织，旨在为劳动者维护工资权益。最近我们遇到了一些问题，需要寻求法律顾问的帮助。 问题 我们工资法院最近接到了一些案件，其中一些案件涉及到劳动者与雇主之间的工资纠纷。我们希望能够帮助这些劳动者维护自己的权益，但是我们并不知道应该怎么做。 解决方案 作为一名法律顾问，我建...

很多人在工地上打工，由于没有签订合同或是合同不规范，导致工资无法按时拿到，甚至出现拖欠工资的情况。这时候，找包工头拿工资成为了一件非常棘手的问题。 法律规定 根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动者有权按照约定的时间和劳动报酬的标准要求用人单位支付劳动报酬。用人单位不得...

在某些情况下，雇主可能由于种种原因无法按时支付员工的工资。这种情况下，员工可能会选择起诉雇主以追回自己的工资。 法律解析 根据《劳动合同法》的规定，雇主应当按照劳动合同约定支付工资，并且应当按照国家规定的最低工资标准支付工资。如果雇主未能按时支付工资，则应当按照国家规定的标准支付滞纳金。 如果...