合飞律师

在现实生活中，我们都知道当用人单位没有跟；劳动者协商一致，就私自调岗的，劳动者是有权拒绝的。下面来与大家介绍工厂调岗,工人必须服从么，一起来了解一番吧。 一、工厂调岗,工人必须服从么 《劳动合同法》规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。...

员工签订合同后离职的处理方式解除劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五天内办理相关手续。那么员工签订合同后离职怎么处理？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、员工签订合同后离职怎么处理 员工签订合同后离职的处理方式依据《中华人民共和...

拖欠工资解除劳动合同的赔偿是会按照劳动者工作的年限进行支付的，比如工作满一年会支付一个月的补偿金，不满六个月的，支付半个月的经济补偿金。关于拖欠工资解除劳动合同怎么赔偿的问题，下面小编为您进行详细解答。 一、拖欠工资解除劳动合同怎么赔偿 拖欠工资解除劳动合同的赔偿如下： 1.企业应当按每工...

劳动者和企业解除劳动合同条件主要有两种情形，一种是不必提前通知劳动者解除的，另一种则是需要提前通知劳动者解除劳动合同。关于劳动者和企业解除劳动合同条件的问题，下面小编为您进行详细解答。 一、劳动者和企业解除劳动合同条件 劳动者和企业解除劳动合同条件如下： 1.不必提前通知劳动者即可解除...

在职业生涯中，当劳动者达到国家规定的一定退休年龄，劳动者与用工单位都要根据相关法律规定对劳动者办理退休手续。下面来与大家介绍单位不办理退休手续，一起来了解一番吧。 一、单位不办理退休手续 可以向劳动仲裁委员会申请，要求用人单位为符合退休条件的员工办理手续并支付工资。 《中华人民共和国劳动合...

用人单位可以单方面解除劳动合同，但是解除劳动合同也必须事先通知劳动者有关情况。下面来与大家介绍单位单方解除合同赔偿的月工资标准，一起来了解一番吧。 一、单位单方解除合同赔偿的月工资标准 用人单位单方面解除劳动合同，事先未将解除理由通知工会的，或者用人单位对工会的意见不予理睬，不将处理结果书面...

在现实生活中，针对劳动者与用人单位之间产生的纠纷，往往当事人会选择调解或者诉讼的方式来解决。关于劳动争议法院调解的陷阱的问题，下面小编为您进行详细解答。 一、劳动争议法院调解的陷阱 在劳动纠纷中，通常劳动者是弱势群体，当公司提出与劳动者 和解时，劳动者为了尽快获得赔偿可能会答应与公司谈和解。...

劳动合同是劳动者和用人单位签订的确定劳动关系，明确各方权利义务的合同，劳动合同应当是一式两份，如果劳动合同到期赔偿金怎么算呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。关于劳动合同到期赔偿金怎么算的问题，下面小编为您进行详细解答。 一、劳动合同到期赔偿金...

在劳动合同内容里面，是能看到有关终止劳动合同的规定，这也就很好地保障了劳动者与用人单位之间的利益。那么终止劳动合同证明书范本最新？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、终止劳动合同证明书范本最新 ____________系我单位员工，性别___...

劳动法规定上班时间每天8小时。那么劳动法规定的上班时间每天是多少小时？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、劳动法规定的上班时间每天是多少小时 劳动法规定的上班时间每天8小时。 法律依据： 《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不...