劳动法第225页 - 合飞律师

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用人单位收取押金违法吗

合飞律师2个月前 (04-17)普法百科3

法律解析：用人单位收取押金是违法的。根据相关法律法规，用人单位不得向劳动者收取押金。这是为了保护劳动者的合法权益，防止用人单位利用收取押金的方式对劳动者进行不合理的限制或侵害。用人单位收取押金的行为存在诸多弊端和风险。这可能导致劳动者的经济负担增加，尤其是对于那些经济条件较为困难的劳动...

电子厂辞职要提前几天

合飞律师2个月前 (04-17)普法百科3

法律解析：在电子厂辞职，一般需要提前 30 天通知用人单位，但具体可能因劳动合同约定或工厂规定而有所不同。根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同。然而，在实际情况中，电子厂可能会有自...

构成拒不支付劳动报酬罪会如何追究责任

合飞律师2个月前 (04-17)普法百科2

法律解析：构成拒不支付劳动报酬罪，会根据具体情节依法追究刑事责任，可能包括有期徒刑、拘役、罚金等。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。对于构成此罪的追究责任方式如下：...

劳动者每周至少休息多少天

合飞律师2个月前 (04-17)普法百科2

法律解析：劳动者每周至少休息一天。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。这是为了保障劳动者的身体健康和休息权利，使其能够在紧张的工作之余得到适当的放松和恢复。在实际工作中，具体的休息安排可能会因行业特点、工作性质以及劳动合同的约定而有所不同。一些行...

劳动法劳资纠纷怎么请律师

合飞律师2个月前 (04-17)普法百科2

法律解析：可以通过多种途径来聘请处理劳动法劳资纠纷的律师，比如咨询朋友或同事推荐、在律师协会网站查找、直接联系律师事务所等。当面临劳动法劳资纠纷并打算聘请时，以下是一些具体的步骤和途径。可以向身边有过类似经历的朋友或同事打听，了解他们是否有推荐的擅长劳动法领域的律师。他们的亲身经历和推...

公务员抑郁症是否可以请长假

合飞律师2个月前 (04-16)普法百科3

法律解析：公务员患抑郁症在一定情况下是可以请长假的，但具体要根据实际病情和单位规定来确定。公务员如果患有抑郁症，是否能够请长假，需要综合多方面因素来考量。抑郁症的严重程度是关键因素之一。如果病情较为严重，已经严重影响到工作和日常生活，经过专业医疗机构的诊断和评估，开具相应的病假证明，通常是...

辞职信怎么写才能尽快离职

合飞律师2个月前 (04-16)普法百科3

法律解析：辞职信要明确表达离职意愿，说明离职原因，提出合理的离职时间，并注意措辞礼貌、专业。要写出一封能尽快离职的辞职信，以下是一些关键要点。在信的开头直接表明自己的离职决定，如“本人决定于[具体日期]辞去目前在公司所任职务”。接着，简要但诚恳地说明离职原因。注意不要过于冗长或抱怨，重点突...

干不满一个月辞职需要提前多久

合飞律师2个月前 (04-16)普法百科2

法律解析：通常情况下，干不满一个月辞职也需要提前通知用人单位，但具体提前时间可能因多种因素而有所不同。在一般的劳动法律规定中，劳动者辞职需要提前通知用人单位，以给予用人单位一定的时间来安排工作交接等事宜。即使工作时间不满一个月，这一原则通常也是适用的。然而，具体的提前通知时间可能会受到...

辞职老板不批准不给辞职单怎么办

合飞律师2个月前 (04-16)普法百科3

法律解析：遇到这种情况，可以通过与老板沟通协商、寻求劳动监察部门帮助、申请劳动仲裁等方式来解决。当辞职时老板不批准且不给辞职单，这确实是一个令人困扰的问题。建议再次尝试与老板进行诚恳的沟通协商。明确表达自己辞职的原因和决心，强调这是经过深思熟虑后的决定。同时，了解老板不同意的理由，看是否能...

病假到期不能正常上班怎么办

合飞律师2个月前 (04-16)普法百科4

法律解析：若病假到期不能正常上班，应及时与单位沟通，根据具体情况可能需要继续申请病假或采取其他合理安排。当病假到期但仍无法正常上班时，以下是一些建议和应对措施。要尽快与工作单位的相关部门或负责人进行联系，如实告知自己目前的身体状况，说明确实无法按时返回工作岗位。在沟通过程中，要保持诚恳和专...

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