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赔偿金是税前计算还是税后呢
一、赔偿金是税前计算还是税后 赔偿金若在当地上年职工平均工资3倍数额以内的,是免征个人所得税的。若有超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 《财政部、税务总局关于修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条 (一)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包...
故意打人判几年儿童怎么判
一、故意打人判几年儿童怎么判 时,对于被解雇的劳动者,其应获得的经济补偿金将由用人单位一次性地足额发放给他们。 如果用人单位有任何行为,如克扣或无缘无故地拖延劳动者的薪水,亦或是拒绝支付劳动者延长工作时间所应获得的工资报酬时,除了要在规定的时间内全额支付相应款项之外,还需要额外加发相当于正常工资...
公司成为被执行人可以追加法人吗(公司拖欠工资能否追加被执行人)
公司无故拖欠工资,员工可以去劳动监察机构投诉,由该机构的用人单位进行处罚,并在规定时间内要回员工的工资,劳动者也可以准备单位拖欠工资的材料,去仲裁机构申请劳动仲裁。 公司拖欠工资股东被追加为被执行人怎么办? 如果没有理由就拖欠工资的,可以到劳动机构进行反映和投诉用人单位。反映之后还没有发工资的,...
双倍工资是否包含加班(双倍工资差额包括加班工资吗)
双倍工资包括加班工资在内,也就是说明双倍工资应当是按照劳动者当月工资来进行计算,以当月的工资发放,比如说这过程当中,如果发放了年终奖,半年奖季度奖还有就是存在加班费用的情况之下,都是需要计算在这个基数之内。 双倍工资包括加班工资在内吗? 双倍工资包括加班工资在内,也就是说双倍工资应按照劳动者当月...
临时工被辞退一个月工资没发(临时工试用期辞退有工资吗)
临时工被辞退的话一般是可以直接要求当时就结算工资的。因为临时工没有和公司签订劳动合同,被辞退就可以随时离开了,不用受到公司的约束也有权力要求马上结清所有应得的工资。被辞退可以立刻要求结清工资,拖欠工资的,员工可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。 临时工被辞退好久拿工资? 劳动者要离职的,...
劳动合同赔偿金有12年的限制吗(请求解除劳动合同补偿金时效)
劳动合同的经济补偿金时效是一年。解除劳动合同经济补偿金追诉期,一般需要在解除劳动关系之后一年内提起诉讼,超过期限之后,法院将不再审理该案件,所以大家在想要解除追诉劳动合同经济补偿金的话,一定要及时提起诉讼,维护好自己的合法权益。 劳动合同的经济补偿金时效是多久? 劳动合同法经济补偿金的时效是一年...
太原出租车资格证办理流程,出租车服务证报考流程
携带相关的材料到当地的道路运输中心提出办证的申请并填写相关的培训报名表格、参加同意的培训考试并取得从业资格证。如果没有获得从业资格证的是不能上岗驾驶出租车的,属于无证上岗的行为。 本篇文章目录一览: 1、 2、 3、 出租车资格证办理流程是什么? 携带相应材料到市道路运输从...
劳动合同法对加班费是如何规定的(劳动法休息日加班倒休)
在《劳动法》中并没有特别对加班倒休有相关规定,国家规定的工作制度是每天工作的时间不超过8个小时,每周都应该保证劳动者休息一天,如果要加班,原则上应该跟劳动者协商一致,而且,休息日安排加班后可以安排补休的,能不发加班费,其他情况下都要发加班费。 劳动法关于加班倒休的规定是怎样的? 《劳动法》中并没...
劳动者被解除劳动关系有哪些补偿(如何与劳动者协商解除劳动关系)
劳动者和单位解除劳动关系的,是需要遵守法定的解除劳动关系的程序的,比如在法定的期限内通知。在实践中,劳动者是可以主动解除劳动关系的,当然,前提是符合法律的规定,否则就要承担不利的法律责任。 劳动者和单位如何解除劳动关系? 1、提前30天通知用人单位; 2、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解...
公司不开离职证明有什么原因(公司不给开离职证明该怎么办)
公司不给开离职证明,劳动者可以采取下列措施:1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 公司拒不开具离职证明该怎么办 公司不给开离职证明,劳动者可以采取下列措施: 1、...