合飞律师

公司拖欠工资一年有欠条的话，员工可以直接去法院起诉，要求判决公司支付工资及经济补偿，拖欠工资超过一年的仲裁时效届满，这样员工维权可以通过向劳动监察部门投诉或者起诉。公司拖欠工资，除了要补发外，还应当支付双倍工资作为补偿。 公司拖欠工资一年有欠条怎么办? 有欠条，可以直接去人民法院起诉，要求公司支...

旷工后三天内劳动关系是否存在是需要根据单位的规章制度确定的。在现实生活中，一些劳动者在劳动时会出现旷工现象，即不请假且未按规定上班的行为。关于旷工几天可以解除劳动合同的问题，《劳动合同法》没有规定。 旷工后三天内劳动关系是否存在？ 根据单位的规章制度确定，国家规定是严重的违纪的员工，公司可以解除...

解聘和辞退在补偿方面的区别是，解聘一般无过错的，而辞退的，有可能是有过错的员工。解聘和辞退都是用人单位和劳动者解除劳动关系的方式，需要注意的是，实践中也存在辞退不当的情形，这样很容易给企业造成损失。 解聘和辞退在补偿方面的区别是什么？ 在补偿方面，解聘和辞退的区别主要体现为被辞退的劳动者可能并不...

劳动合同纠纷要由法院进行判决，会根据案件的实际情况下达判决书，但有一个前提条件就是需要先去仲裁机构申请劳动仲裁，当事人对仲裁结果不服的，才可以去人民法院提起诉讼。劳动合同和劳务合同有所不同，劳动合同确立的是劳动关系。 劳动合同纠纷如何判决? 劳动合同纠纷要先申请仲裁，对仲裁结果不满意的才可以去法...

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同违背意愿怎么处理的,劳动合同的必备条款有哪些?相关的法律方面知识。 劳动合同违背意愿怎么处理的 违背意愿签订劳动合同可以由劳动...

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于国有企业被征收了企业职工应该是怎么安置,相关法律规定的法律知识，请阅读文章详细内容了解。 国有企业被征收了企业职工应该是怎么安置...

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工作满一年从试用期开始算吗,试用期需要为员工办理社会保险吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。 工作满一...

公司要调整岗位员工不同意，公司可以和员工沟通、协商。协商不成的，可以提高调岗员工的福利和待遇，然后根据实际情况进行合理调配。员工调岗不仅要考虑公司的需要，还要考虑员工的情况。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的公司可以解除合同。 公司给我调岗我不同意怎么办 公司调岗本人...

被辞退离职证明的开具方式是到用人单位人事部门开具，其需写明用人单位的基本情况、劳动者的个人基本信息、辞退时间等并盖章。那么怎么证明被公司辞退过？为了帮助大家更好的学习相关法律知识，本文内容收集了一些相关内容整理与大家分享，通常法律问题复杂且专业性较强，如您遇到了法律问题建议本站免费问律师，尽量详细以...

在现实生活中，很多时候公司的员工可能会被用人单位辞退，一般会涉及到补偿问题。那么员工辞退怎样赔偿？为了帮助大家更好的学习相关法律知识，本文内容收集了一些相关内容整理与大家分享，通常法律问题复杂且专业性较强，如您遇到了法律问题建议本站免费问律师，尽量详细以便针对性解答您的法律难题。 一、员工辞退怎样...