合飞律师

当一家公司不正规倒闭时，员工会面临严重的经济和财务困难。了解你在这种情况下享有的权利和可以采取的步骤很重要。 一、公司不正规倒闭怎么办赔偿 1. 欠薪补偿 向劳动保障部门申请欠薪补偿。 如果符合条件，可以获得最多12个月的未付工资。 需要提供相关证明，如工资单、劳动合同等。 2. 经...

在职场上，遇到被辞退的情况并不少见，但有些人可能会遇到干了半个月就被辞退还不赔偿的情况。这种情况应该如何处理呢？让我们一起来了解一下。 一、干了半个月被辞退不赔偿怎么办 如果干了半个月就被辞退不赔偿，可以尝试以下几个步骤： 1. 了解辞退理由：询问用人单位辞退原因，明确是否符合《劳动合同法...

当公司遭遇变故时，员工难免会受到影响，并可能面临赔偿问题。对于这一情况，法律法规有着明确的规定，以维护员工的合法权益。 一、公司发生了变故怎么办赔偿 当公司因破产、清算、重组等变故导致员工失业或权益受损时，员工可以根据《劳动法》、《社会保险法》、《企业破产法》等法律法规要求赔偿，具体如下：...

在公司经营过程中，公司与员工之间难免会出现劳动争议。其中，公司开除员工是较为常见的劳动争议类型。作为用人单位，在开除员工时需要注意以下三种情况下的问题： 1. 公司违法开除员工 根据《法》的，公司在以下几种情况下开除员工属于违法行为： 未经劳动者本人同意，擅自终止劳动合同的； 未按照法律...

当公司不幸倒闭，员工索要金却碰壁，不禁让人感到无奈和焦虑。如果遭遇这样的情况，该如何争取自己的合法权益？以下是一些建议，帮助您解决“公司倒闭了赔偿金要不到该怎么办”的难题。 1. 确认债权 需要确认您的债权，包括工资、奖金、社保、经济补偿金等。您可以查看、工资条、考勤记录等相关资料进行确认。...

在职场中，员工不听从管理者安排的情况时有发生。面对这种情况，管理者应冷静处理，采取适当的措施。如果沟通无效，辞退员工也可能成为一种无奈的选择。但辞退员工需要支付，那么具体该支付哪些赔偿呢？ 一、员工不听管怎么办辞退赔偿 根据《法》，用人单位辞退员工，需要支付如下赔偿： 经济补偿金：N×工资（N...

在职场中，开除和辞退是两种常见的劳动关系解除方式，但二者的金标准却存在差异。本文将为您详细解答开除和辞退赔偿金的计算标准，以及相关法律法规。 一、开除和辞退的赔偿一样怎么办 根据《法》第四十八条，劳动者被开除或辞退，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：劳动者在本单位工作的...

德邦物流作为我国知名物流企业，其员工的合法权益也备受关注。但近日，不少德邦员工反映遭遇了不公平解雇，且未获得合理。那么，德邦随便解雇不赔偿怎么办？ 一、德邦随便解雇不赔偿怎么办 若德邦公司存在以下情形之一，员工可依法向劳动仲裁委申请仲裁： 1. 未按照法律支付经济补偿金的。 2. 未按照...

在经济下行的压力下，大厂裁员的消息频频传出，让许多员工陷入迷茫和焦虑之中。面对突如其来的裁员，被裁大厂员工怎么办呢？如何争取合理的？ 1. 了解裁员补偿政策 不同企业对裁员补偿的标准不尽相同，员工应仔细了解企业的裁员政策，明确补偿的范围、标准和发放方式。一般情况下，裁员补偿包括经济补偿金、代通知...

试用期不给入职怎么办赔偿 在试用期内，如果用人单位不给入职，可以要求支付试用期工资金。根据《法》第十九条，用人单位在试用期内无正当理由解除劳动合同，应当支付劳动者一个月工资的赔偿金。如果用人单位在试用期内不给入职，可以按照此要求支付赔偿金。 赔偿金的计算 试用期工资赔偿金的计算方式为：劳动者试...