当公司不幸倒闭，员工索要金却碰壁，不禁让人感到无奈和焦虑。如果遭遇这样的情况，该如何争取自己的合法权益？以下是一些建议，帮助您解决“公司倒闭了赔偿金要不到该怎么办”的难题。

1. 确认债权

需要确认您的债权，包括工资、奖金、社保、经济补偿金等。您可以查看、工资条、考勤记录等相关资料进行确认。

2. 向法院申请破产还债

如果公司无力偿还债务，可以向申请破产还债。法院会指定破产管理人，对公司的资产进行清算，并按照法律的顺序偿还债务。员工的工资、社保等债权属于优先清偿债权，可以得到优先保护。

3. 参加职工维权活动

可以加入工会或维权组织，共同发声，维护自己的合法权益。工会或维权组织可以帮助组织员工集体讨薪，向政府相关部门反映情况，寻求支持和援助。

4. 举报违法行为

如果公司倒闭是由于经营不善、挪用公款等违法行为导致的，可以向相关监管部门举报，请求彻查。通过举报，一方面可以追究公司的法律责任，另一方面也可以为债权人争取更多追偿的机会。

5. 申请劳动仲裁

如果以上方式都无法解决问题，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种快速、便捷、低成本的争议解决方式。仲裁委员会经过调查取证，会依法做出裁决，要求公司支付拖欠的赔偿金。

6. 向法院提起诉讼

如果劳动仲裁裁决无法得到，或者您对裁决结果不服，可以向法院提讼。法院审判后，会依法作出判决，并强制执行判决结果，确保您获得应有的赔偿。

注意事项：

及时主张权利：劳动有时效限制，一般为一年。超过诉讼时效，您的权利可能无法得到保护。

保留证据：保存好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据材料，为您的索赔提供有力支撑。

依法维权：通过合法途径维护自己的权益，避免采取非法手段，以免产生不必要的麻烦。

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