合飞律师

工伤事故误工费的标准是按照劳动者近三年的平均收入进行支付的。关于工伤事故误工费是什么标准的问题，下面小编为您进行详细解答。 一、工伤事故误工费是什么标准 工伤事故误工费的标准是根据受害人固定收入或者无固定收入的近三年平均收入来计算。提醒您，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受...

劳务派遣合同到期不再续签合同的赔偿应主要考虑劳动者在本单位的工作年限和工作时的工资两个因素，每工作满一年就要按照一个月工资的标准支付经济补偿。关于劳务派遣合同到期不再续签合同如何赔偿的问题，下面小编为您进行详细解答。 一、劳务派遣合同到期不再续签合同如何赔偿 劳务派遣合同到期不再续签合同应当...

在现实生活中，很多人因为各种各样的原因导致工伤。那么工伤如何赔偿工资标准？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、工伤如何赔偿工资标准 （一）工伤不是很严重，只有几天 如果工伤是这种情况，工伤医疗费用需要医院开证明，然后拿到企业的相关部门报销，...

如果用人单位违法开除劳动者或者通过其他方式损害了劳动者的利益，需要对劳动者承担一定的补偿金。那么经济补偿金协商好后反悔了怎么处理？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、经济补偿金协商好后反悔了怎么处理 （一）劳动者与用人单位就劳动合同解除或终止...

在现实生活当中，我们都知道对于误工费的存在和补偿，我们得清楚在哪些情况下是可以得到赔偿的。关于停工误工费补偿标准的问题，下面小编为您进行详细解答。 一、停工误工费补偿标准 误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收...

我国劳动法保护劳动者的合法权益，用人单位不得违反劳动法的规定，否则需要承担劳动者的赔偿损失。关于劳动法保护的劳动关系有哪些?的问题，下面小编为您进行详细解答。 一、劳动法保护的劳动关系有哪些? 劳动法调整的劳动关系包括： （一）在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和劳动者之间形成的劳动...

在我们的日常工作中，劳动者可能会遇到与用人单位解除劳动合同的情况，从而获得一笔经济补偿金。那么劳动合同经济补偿金扣税吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、劳动合同经济补偿金扣税吗 （一）个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包...

辞退需要离职证明。那么辞退需要开离职证明吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、辞退需要开离职证明吗 辞退需要离职证明。 根据《劳动合同法》，劳动者离职的，用人单位应当为劳动者办理离职手续，出具离职证明，在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动...

经济补偿金是应包含奖金的,但是最终是否纳入还要看个体实际情况,主要看奖金是否在十二个月内。下面来与大家介绍经济补偿金计算是否包含年终奖金，一起来了解一番吧。 一、经济补偿金计算是否包含年终奖金 经济补偿金计算是包含年终奖金，年终奖金属于工资的一部分，在计算经济补偿金的基数时，应当将年终奖金计...

在进行工作的时候，难免是会出现一些受伤的情况的，特别是建筑工地上，员工也算是一种高危工作。那么工地碰伤属于工伤吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、工地碰伤属于工伤吗 在工地上受伤，因为工作原因遭受事故伤害的才算工伤。劳动者在工地上受伤，并...