小的工伤误工费怎么赔(赔偿误工费的标准是什么)
工伤事故误工费的标准是按照劳动者近三年的平均收入进行支付的。关于工伤事故误工费是什么标准的问题,下面小编为您进行详细解答。
一、工伤事故误工费是什么标准
工伤事故误工费的标准是根据受害人固定收入或者无固定收入的近三年平均收入来计算。提醒您,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、工伤事故误工费的特征有哪些
工伤事故误工费的特征有获赔的差异较大,计算的依据各不相同,且具有一定的推绎性。
1.受害人的收入能力和水平差异较大。
客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受损害后,其损失的误工收入会因人而异。
2.计算的依据各不相同。
因行业和岗位的不同,以及受害人是否就业的不同,收入方式的不同,对于误工费计算的依据,也是因人而异。
3.具有一定的推绎性。
提醒您,一般而言,应当以受害人在遭受损害前某一时段,能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入,也只能根据一定客观数据,在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下,进行推算。
以上便是小编为大家整理关于小的工伤误工费怎么赔问题的详细解答,在实际法律问题情景中,个案情况都有所差异,我们要遵守法律秩序。如果您还有其他疑问,欢迎本网站找专业律师咨询。
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