合飞律师

有，享有工伤保险待遇。 一、非因工伤赔偿标准 非因工伤赔偿标准与工伤赔偿标准基本一致，包括： 医疗费：治疗工伤所需费用。 住院伙食补助费：住院治疗期间的伙食费。 护理费：经劳动能力鉴定委员会确认需护理的，支付护理费。 辅助器具费：安装和配置辅助器具的费用。 交通费：因工伤...

违章发生工伤是否可以获得赔偿，取决于多种因素。以下内容将详细阐述相关规定： 一、违章性质 严重的违章：如果违章行为对安全生产造成重大风险，如违反操作规范、擅自拆除安全防护装置等，发生工伤后一般不予赔偿。 轻微的违章：如果违章行为危害较小，如未按规定佩戴安全帽、未及时保养设备等，发生工伤后，可以...

可能是 法定退休人员受到工伤事故伤害，有权依法享受工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者职业病伤害的，可以享受工伤保险待遇。该条例没有对职工的退休与否做出限制。法定退休人员如果在工作中受伤，只要符合工伤保险条例规定的工伤认定条件，就应当认定为工伤，并享受相应的...

发生工伤事故后，劳动者是否还有权获得工伤赔偿，是大家普遍关心的问题。针对违章操作还有工伤赔偿吗，本文将从以下几个方面进行详细阐述： 一、依法享有工伤保险待遇 根据《工伤保险条例》第七条的规定，因工伤事故造成职工死亡、残疾、医疗费用支出和误工等经济损失的，职工依法享有工伤保险待遇。违章操作属于职工...

过工伤期是否可以赔偿，是一个复杂且引发争议的问题。本文将从以下几个方面进行详细阐述： 一、工伤认定时限 根据《工伤保险条例》第十八条的规定，职工发生事故伤害或者职业病后，应当在 受伤之日起或者确诊职业病之日起一年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过时限的，不予受理。 二、过工伤...

辞职后是否还有工伤赔偿，这是一个复杂的问题，需要根据具体情况进行具体分析。 一、因工致残后辞职 如果劳动者因工致残，导致丧失或部分丧失劳动能力，即使已辞职，仍然可以申请工伤鉴定。依据《工伤保险条例》第十五条规定，劳动者发生工伤，应当在事故发生后30日内向用人单位报告，用人单位应在事故发生后30日...

简单来说，讨要工资一般情况下不会影响工伤赔偿。在特定情况下，讨要工资可能会对工伤赔偿产生一定影响。 一、工伤认定与待遇不会受影响 工伤认定和待遇与讨要工资无关。工伤认定以劳动者是否因工受伤为依据，而讨要工资是劳动者依法享有的权利。讨要工资不会影响工伤认定和待遇。 二、暂停支付工伤待遇的情况...

根据我国法律规定，工伤职工依法申请工伤赔偿后，用人单位不得将其解雇。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度...

解除工伤是指劳动者因工受伤或者患职业病后，与用人单位解除劳动关系。那么，在这种情况下，雇主是否应当承担赔偿责任呢？答案是肯定的。 一、工伤补偿是法定义务 《中华人民共和国工伤保险条例》明确规定，用人单位应当依法为职工参加工伤保险，并承担相应的工伤保险责任。一旦职工发生工伤，用人单位就必须按照法律...

肝癌是一种肝细胞恶性肿瘤，严重威胁着人的生命健康。那么，肝癌可以申请工伤赔偿吗？答案是肯定的。 1. 职业因素导致肝癌 根据《工伤保险条例》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质等因素引起的疾病。肝癌被列为职业病，如果劳动者在工作中接触了诸如四...