合飞律师

工伤侵权可以同一赔偿，即因工伤事故而遭受的损害，受害人可以向用人单位提出工伤保险工伤待遇申请，也可以向侵权人（非用人单位）提出民事侵权赔偿。受害人有权获得两笔赔偿，分别是工伤保险待遇和侵权赔偿，但不包括同一项目重复赔偿。 依据 工伤保险法 《工伤保险法》规定，用人单位对因工作遭受事故、患职业病...

工伤住院期间能否获得保险赔偿是一个备受关注的问题。答案是肯定的，工伤住院是可以进行保险赔偿的。下面将详细阐述工伤住院期间保险可以赔偿的具体内容。 一、工伤认定 工伤住院首先需要进行工伤认定。工伤认定程序包括：伤情认定、事故认定和责任认定。伤情认定由医疗机构出具，事故认定由事故发生单位或劳动保障部...

随着国家对工伤保险制度的不断完善，工伤保险的赔偿标准也在逐步提高。对于工伤保险就赔偿的多了吗这个问题，并没有一个绝对的答案，需要从多个方面进行分析。 一、赔偿范围更广 2010年以前，工伤保险仅覆盖在生产、作业和上下班途中发生的工伤事故。而2010年工伤保险条例实施后，赔偿范围扩大至工伤职工因工...

工伤保险很难获得赔偿吗？这个问题没有一刀切的答案。一方面，政府颁布了相关法律法规，保障工伤职工的合法权益，相关部门也简化了工伤认定和赔偿程序，降低了工伤职工获得赔偿的门槛。实践中确实存在一些影响工伤职工获得赔偿的因素，需要相关部门进一步完善制度、规范管理。 一、工伤认定难 有些工伤职工，尤其是那...

工伤保险是否属于全额赔偿，是一个复杂且涉及多方面的问题。本文将深入探讨此问题，并从多个角度进行详细阐述。 一、工伤保险的赔偿范围 工伤保险覆盖因工受伤或患职业病而造成职工失去或丧失劳动能力的情况。赔偿范围包括医疗费用、伤残津贴、生活护理费、康复费用、职业培训费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补...

不能。 工伤保险的赔偿原则 工伤保险遵循“单项负责、责任专属”的原则，即工伤赔偿只能从一项工伤保险中获得，不能重复赔偿。 双重赔偿的误区 一些人认为，工伤保险可以从单位和社会保险机构双重获得赔偿，这是一种误区。根据《工伤保险条例》，单位和社会保险机构对工伤赔偿承担不同的责任： 1、单位责任...

在我国，发生工伤事故之后，个人是可以申请工伤保险赔偿的。根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险是一种社会保险制度，由用人单位缴纳保费，为职工提供工伤保险待遇。 申请条件 个人申请工伤保险赔偿必须符合以下条件： 1. 在依法参加工伤保险的用人单位就业； 2. 因工作原因受到事故伤害或者患职业病；...

工伤是否是主要责任，直接关系到受害人获得的赔偿金额。在实践中，对于工伤不是主要责任是否赔偿的问题，往往存在争议。本文将从多个方面进行详细阐述，帮助读者厘清相关法律规定和司法实践。 一、工伤主要责任认定 工伤事故的责任认定依据《工伤保险条例》第十四条，主要责任分为： 100%责任：用人单位对事...

近日，有媒体报道了吴江区一名员工在工作中发生意外，导致工伤。许多人关心的问题是，吴江区员工工伤赔偿多少？ 相关法律规定 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，企业应该为员工购买工伤保险，以便在员工在工作中发生意外时，能够得到相应的赔偿。 工伤保险的赔偿标准包括医疗费、伤...

法律解析： 五险停交后并不会失效，但会对相应的待遇产生影响。 五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险停交后，其具体影响如下。 养老保险：养老保险是累计计算缴费年限的，停交一段时间一般不会导致失效，但会影响到退休后养老金的多少。因为养老金的计算与缴费年限、缴费基数等因素...