工伤住院期间能否获得保险赔偿是一个备受关注的问题。答案是肯定的，工伤住院是可以进行保险赔偿的。下面将详细阐述工伤住院期间保险可以赔偿的具体内容。

一、工伤认定

工伤住院首先需要进行工伤认定。工伤认定程序包括：伤情认定、事故认定和责任认定。伤情认定由医疗机构出具，事故认定由事故发生单位或劳动保障部门出具，责任认定由劳动保障部门负责。工伤认定是工伤保险待遇领取的前提条件。

二、工伤保险待遇

工伤认定后，受害人可以享受工伤保险待遇，其中包括医疗费用、津贴等。工伤医疗费用由工伤保险基金支付，包括住院、手术、治疗、康复等费用。工伤津贴包括停工留薪期津贴和伤残津贴。停工留薪期津贴从受工伤之日起发放，至伤情稳定或达到伤残等级为止。伤残津贴从伤情稳定或达到伤残等级之日起发放，发放期限根据伤残等级而定。

三、商业保险赔偿

除了工伤保险外，如果受害人还有商业保险，那么还可以申请商业保险赔偿。商业保险赔偿的范围和金额根据保险合同约定而定。例如，有的商业保险合同约定，工伤住院可以获得住院津贴、手术津贴等。需要提醒的是，商业保险赔偿是以工伤保险待遇为基础的，即受害人必须先认定工伤并享受工伤保险待遇，才能申请商业保险赔偿。

四、误工费赔偿

工伤住院期间，受害人因无法工作而造成误工的，可以要求单位支付误工费。误工费的计算标准为受害人受伤前十二个月平均工资。误工费从受工伤之日起发放，至伤情稳定或达到伤残等级为止。

五、其他费用赔偿

除了以上费用外，工伤住院期间还可以申请其他费用的赔偿，例如护理费、交通费、伙食补贴等。这些费用的具体赔偿标准根据当地规定而定。

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