合飞律师

在当今的职场环境中，劳动派遣劳资纠纷是一个备受关注的问题。它关系到劳动者的权益保障，也涉及到企业的合规运营。当遇到这类纠纷时，很多人会感到迷茫，不知道该向何处寻求帮助和解决途径。接下来，让我们一起深入探讨这个话题。 一、劳动派遣劳资纠纷在哪里 劳动派遣劳资纠纷可能出现在多个环节和场景中。首先，派...

在保障劳动者权益和规范用人单位用工方面发挥着重要作用，其中第 93 条更是具有特定的法律意义和实践影响。这一法条引起了众多关注和讨论，其内涵和值得我们深入探究。 一、劳动第 93 条 劳动法第 93 条规定：“对不具备合法经营资格的用人单位的犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单...

在如今的职场环境中，对于保障劳动者的权益以及规范用人单位的行为起着至关重要的作用。然而，当出现违反劳动的情况时，很多人可能会感到迷茫和无助。接下来，让我们深入探讨一下这个问题。 一、对违反劳动法怎么处理 当出现违反劳动合同法的情况时，处理方式取决于具体的情形。 1. 如果是用人单位未按照劳动合...

在如今的职场环境中，劳动后的问题一直备受关注，这关系到劳动者的切身利益。可能由多种原因导致，而不同的原因会引发不同的赔偿结果。下面就让我们深入探讨这个关键问题。 一、劳动解除怎么赔偿 劳动合同解除的赔偿方式和标准，主要取决于解除的原因。 如果是用人单位解除劳动合同，劳动者有权要求用人单位按照经...

在维护劳动者权益和规范方面发挥着重要作用，其中第 48 条更是备受关注。接下来，就让我们一起深入探讨。 一、劳动第 48 条规定 《劳动法》第 48 条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续...

在当今的职场环境中，人事工作与息息相关。做好人事工作，不仅关乎企业的正常运营，也关系到员工的切身权益。那么，人事工作中究竟应注意哪些劳动方面的问题呢？相信这会引起您极大的兴趣，让我们一同深入探讨。 一、人事工作应注意的劳动法要点 人事工首先要明确。劳动合同应当以订立，包含必备条款，如工作内容、工...

在生活和工作中，当我们遇到劳动相关的问题时，能够及时联系到当地的劳动局是非常重要的。您问到湖州劳动局的号码，这显示出您对自身权益的关注和重视。 一、湖州劳动局号码 湖州市人力资源和局的联系电话是 0572-2398706 。需要注意的是，不同的业务可能对应不同的科室和电话，如果您咨询的问题较为具...

在中，劳动官司二审的情况并不少见，这是劳动者和用人单位维护自身的重要途径。但二审怎么打呢？这可是个关键问题，让我们一起来深入探讨。 一、劳动官司二审 劳动官司进入二审，意味着双方对一审的结果存在或不服。首先，要仔细研究一审的，明确一审中认定的事实、适用的法律以及判决结果。重点分析一审中自己认为存...

在如今的职场中，公司不签劳动、不交社保的情况时有发生，这给员工的权益带来了严重的威胁。相信很多朋友都对这种情况感到愤怒和无奈，不知道该如何应对。接下来，就让我们深入探讨这个问题。 一、公司不签劳动合同不交社保怎么办 当遇到公司不签劳动合同且不交社保时，员工首先要保持冷静，收集相关证据，如工作证、...

在工作中，旷工是一种较为严重的违规行为，而关于中旷工扣钱的问题，很多劳动者都十分关心。下面我们就来详细探讨一下。 一、劳动旷工一是扣多少钱 首先要明确的是，劳动法并没有明确规定旷工一次具体扣多少钱。然而，用人单位可以根据自身的规章制度来对旷工行为进行处罚。但这种处罚必须符合一定的原则和限制。...