合飞律师

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条规定：“用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循自愿、平等、协商一致的原则，不得违反法律、法规的强制性规定，不得损害劳动者的合法权益。” 保姆是一种特殊的劳动力，其工作性质属于家政服务行业。根据《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》第二条规定：“劳动派遣是指劳务...

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条规定，劳动派遣期限届满，用工单位与劳务派遣单位可以续订劳动合同，也可以直接与劳动者订立劳动合同。如果用工单位与劳务派遣单位不再续订劳动合同或者直接与劳动者订立劳动合同的，劳务派遣单位应当向劳动者支付经济补偿。 根据上述法律规定，劳动派遣到期时，如果用工单位...