合飞律师

在如今的职场环境中，工作九年却未签订劳动的情况并不罕见，这往往会给劳动者带来诸多困扰和权益受损的。那么，这种情况下应该如何呢？相信这是很多劳动者都关心的重要问题，接下来让我们一起深入探讨。 一、工作九年未签劳动合同的赔偿 根据我国相关法律法规，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...

在如今竞争激烈的就业市场中，类型是每一位求职者和在职者都应该清楚了解的重要内容。它不仅关系到您的权益保障，还影响着您未来的职业发展。那么，就业中合同的类型究竟有哪些呢？接下来就让我们一起深入探讨。 一、就业中合同的类型 1. 固限劳动合同：这是最常见的一种合同类型。用人单位与劳动者约定时间，合同...

在当今的职场环境中，“长期工”这一概念备受关注，它关系到劳动者的权益保障和职业稳定性。那么，究竟什么算长期合同工呢？这是一个值得深入探讨的问题，相信您也对此充满了好奇，让我们一起来揭开它的神秘面纱。 一、什么算长期合同工 长期合同工，通常是指与用人单位签订了无固限劳动合同或者固定期限较长（如五年...

在当今的职场环境中，用工是一个经常被提及但又可能让人感到有些模糊的概念。你是否也曾好奇合同用工到底是什么？别急，接下来就让我们一起深入了解。 一、什么是合同用工 合同用工，简单来说，就是用人单位与劳动者通过签订劳动合同，建立起的一种用工关系。这种用工形式是在法律框架下，明确双方的权利和义务，保障...

在如今的职场环境中，劳动法续签的规定是一个备受关注的重要话题。它关系着每一位劳动者的权益和职业稳定。那么，劳动法合同续签规定多少年呢？接下来让我们一起深入探讨。 一、劳动法合同续签规定多少年 根据我国劳动法的相关规定，劳动合同续签的期限并没有一个固定的标准年限。劳动合同的续签期限通常由用人单位和...

在当今的职场中，劳动可是保障劳动者和用人单位双方权益的重要法律文件。那您知道劳动合同包括哪些种类吗？别急，让我们一起来深入了解一下。 一、劳动合同的种类 劳动合同主要分为以下几种类型： 1. 固限劳动合同：这是指用人单位与劳动者约定时间的劳动合同。比如双方约定合同期限为两年、三年等。这种合同对...

在当今竞争激烈的职场环境中，与公司签订的类型和期限是很多上班族关注的重要问题。其中，“在公司上班多少年才成为永久合同”这个话题备受关注。 一、在公司上班多少年才成为永久合同 在我国的劳动法律法规中，并没有明确规定在公司上班多少年就一定能成为永久合同。不过，通常情况下，如果劳动者在同一用人单位连续...

在工作中，劳动满十年是一个比较重要的节点，它可能会涉及到诸多权益和法律规定，从而引发人们的关注和思考。接下来，让我们一起深入探讨这个问题。 一、劳动合同已经满十年 当劳动合同已经满十年时，劳动者往往会面临一些重要的情况和选择。 根据我国《》的规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，除劳动者提...

在当今的职场环境中，劳动的签订至关重要，而其中固限劳动合同更是常见的形式。那么，劳动合同有固定期限到底是多少呢？这是很多职场人士关心的问题，接下来就让我们深入探讨。 一、劳动合同有固定期限 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定时间的劳动合同。根据我国相关法律法规，固定期限劳动合同的期限可以...

在当今的职场环境中，劳动可是保障劳动者和用人单位权益的重要文件。而其中“劳动合同的合作类型”这一概念，对于我们理解和把握劳动至关重要。它不仅影响着我们的益和义务，也关系到我们在职场中的发展和稳定。接下来，就让我们深入探讨一下这个重要的话题，相信您会从中获得不少有用的信息。 一、劳动合同的合作类型...