合飞律师

劳动对于劳动者和用人单位来说，是至关重要的法律文件，其中的每一条款都可能对双方的权利和义务产生重大影响。而第 82 条更是常常引发人们的关注和疑问。那么，劳动合同第 82 条究竟该如何呢？这其中又隐藏着怎样的法律内涵和实际应用价值？让我们一同深入探究。 一、劳动合同第 82 条 第 82 条规定...

在当今的职场环境中，劳动是保障劳动者和用人单位双方权益的重要文件。但您有没有想过，为什么一定要订立书面劳动合同呢？这其中蕴含着诸多重要的意义和价值。 一、为什么要定立书面劳动合同 订立书面劳动合同具有多方面的重要性。首先，它能明确双方的权利和义务。在中，会清晰地规定工作内容、工作时间、劳动报酬、...

在当今的职场中，劳动的签订对于保障劳动者和用人单位的权益都至关重要。而当劳动合同签了三次后，很多人可能会感到困惑，不知道接下来该如何签订。别担心，让我们一起来深入探讨这个问题。 一、劳动合同签了三次后怎么签 通常情况下，当劳动合同已经签订了三次之后，会有几种可能的情况。如果前三次签订的都是固限的...

在如今竞争激烈的职场环境中，工作年限是一个备受关注的话题。尤其是当工作满 10 年时，劳动法有着一系列重要的规定，这些规定直接关系到劳动者的权益和保障。接下来，就让我们一同深入探讨。 一、工作满 10 年劳动法的规定 当劳动者在同一用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动的，除...

在劳动领域，签订无固限劳动是一个备受关注的话题。很多人都好奇，一旦涉及相关问题需要时，究竟能拿到多少钱呢？这无疑是一个引人深思且对劳动者权益至关重要的问题，相信您也对此充满了疑问，那就让我们一起来深入探讨吧。 一、签订无期限劳动合同能赔偿多少钱 签订无固定期限劳动合同的额，不能一概而论，需要根据...

劳动法对于维护劳动者的，构建和谐稳定的具有至关重要的作用。而其中第 20 条的内容更是关系到劳动者与用人单位之间诸多重要的方面，吸引着众多人的关注。 一、劳动法 20 条内容 《劳动法》第 20 条规定：“劳动的期限分为有固限、无固定期限和以完成一定的工期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以...

在如今的职场环境中，劳动的签订形式和期限备受关注，尤其是长期合同，这关系到员工的工作稳定性和权益保障。接下来，让我们一起深入探讨劳动合同长期合同的相关问题。 一、劳动合同长期合同是多少年 根据我国《》的规定，长期合同通常指的是无固限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止...

在当今的职场环境中，劳动多种多样，而无期限劳动则是其中一个备受关注的重要类型。您是否也对它充满了好奇，想要深入了解呢？那就让我们一起开启探索之旅吧！ 一、什么是无期限劳动合同 无期限劳动合同，顾名思义，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这种并非随意订立，而是需要符合一定的条件。...

在工作中，劳动的续签问题常常困扰着许多劳动者。当劳动合同已满 15 年但不被续签时，这无疑是一个令人担忧的情况。不过别担心，接下来就让我们详细探讨这个问题。 一、劳动合同满 15 年不与续签 当劳动合同满 15 年而用人单位决定不续签时，劳动者有权依据相关法律法规维护自身。首先，用人单位应提前向...

在当今的职场环境中，劳动的类型与规定对于劳动者和用人单位都具有重要意义。您是不是也对劳动法中关于无固定合同的规定感到好奇呢？那就让我们一起来深入了解一下。 一、劳动法规定多久算无固定合同 根据我国劳动法的相关规定，满足以下情形之一的，用人单位应当与劳动者订立无固限劳动合同： 1. 劳动者在该用...