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个体工商户没签劳动合同赔偿标准(工作六年不签劳动合同怎么赔偿)

合飞律师6个月前 (02-07)金融债务5
个体户不签劳动合同的,需要根据劳动者的工作年限以及劳动者的工资水平等因素予以确定,如果是满一年没有签订劳动合同的,那么就视为双方当事人之间签订了无固定期限的劳动合同,用人单位需要承担相应的责任。 个体户不签劳动合同如何赔偿? 个体户不签订劳动合同是需要进行赔偿的,但一般的赔偿金额是劳动者的二倍工...

未签订劳动合同公司解散怎么赔偿(没有签劳动合同解雇员工如何赔偿)

合飞律师6个月前 (02-07)金融债务7
工作22个月未签劳动合同被解雇应当是根据劳动者的两倍工资来计算。因为根据《劳动合同法》第82条当中明确的规定,如果没有和劳动者签订劳动合同的,是需要从第2个月开始支付双倍的工资。 工作22个月未签劳动合同被解雇怎么赔偿? 1、工作22个月未签劳动合同被解雇应当是根据劳动者的两倍工资来计算。未签劳...

出国劳动合同怎样签(没有签劳动合同去劳动局)

合飞律师6个月前 (02-07)金融债务5
可以直接向国内公司申请双倍的工资,如果公司不同意就可以直接申请劳动仲裁;公司需要在用工之日起的一个月内与劳动者签订劳动合同,而且合同的内容必须要表达出双方的真实意思,这样才能确定此合同有效。 出国打工没有签劳动合同咋办 可以在国内公司所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁,要求双倍工资。 劳动者未签订...

没签劳动合同就离职怎么赔偿(没签劳动合同自己离职能赔偿吗)

合飞律师6个月前 (02-07)金融债务8
没签劳动合同自离职,单位可能需要承担向此职员支付双倍薪资的赔偿责任。劳动者自动离职,若是给单位造成损失,那么单位也可以要求此职员支付一定数额的赔偿金,赔偿金的数额与单位遭受的实际损失有关。 没签劳动合同自离职怎么赔偿? 没签劳动合同自离职,单位可能需要承担向此职员支付双倍薪资的赔偿责任。再者自动...

未毕业可以签订正式劳动合同吗(未毕业能签订劳动合同吗)

合飞律师6个月前 (02-07)金融债务8
还没毕业是不能签订劳动合同的,只能签署就业协议。如果高校的毕业生还没有正式毕业的,就和用人单位构成了劳动关系的是不能签署劳动合同的,但是需要签署一份就业协议书,也是受到法律的保护的。 还没毕业可以签订劳动合同吗? 没有毕业不可以签劳动合同,但是可以签署就业协议。因为在校生还没有毕业的,不具备劳动...

公司没签劳动合同被辞退怎么办(上班满一个月没签劳动合同被辞退)

合飞律师6个月前 (02-07)金融债务10
可以要求双倍的工资,这笔赔偿费需要由公司来支付,如果公司拒绝自己的申请,劳动者是可以直接向劳动部门申请仲裁,从而再收集证据,这样才能保障到自己的申请可以获得受理。 公司上班半年没签劳动合同被辞退怎么办 1、用人单位自用工之日起超过1个月但不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...

公司不签劳动合同要不要仲裁(不签劳动合同起诉双倍工资的时效)

合飞律师6个月前 (02-07)金融债务8
不签劳动合同的公司可以起诉,但是首先是需要经过劳动仲裁的。根据《劳动合同法》当中的规定,用人单位拒绝和劳动者签订书面劳动合同的,是属于违法行为,需要赔偿给劳动者双倍的工资,这是从劳动者进入用人单位工作的第2个月开始计算的。 不签劳动合同的公司可以起诉吗? 1、不签劳动合同的公司可以起诉,但是首先...

到哪办理劳动仲裁(什么电话可以申请劳动仲裁)

合飞律师6个月前 (02-07)金融债务5
一般情况下,劳动仲裁可以向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。需要额外注意的特殊情况是,各地地方上还会有的细分的相应的规定。 在哪里申请劳动仲裁 劳动仲...

未签劳动合同的双倍工资诉讼时效(不签劳动合同的双倍工资诉讼时效)

合飞律师6个月前 (02-07)金融债务6
为一年,需要从当事人知道或者是应当知道自己的权益受损开始计算,在提起仲裁时就需要先提交申请书,再者就是提交相关的证明材料,只有符合条件就可以获得劳动部门的认可并依法的受理。 一般不签劳动合同的二倍工资的诉讼时效为多久 未签订劳动合同双倍工资诉讼时效的规定是一年的时间。 《劳动争议调解仲裁法》...

单位不签第三次劳动合同怎么赔偿(不签劳动合同辞职后可申请赔偿不)

合飞律师6个月前 (02-07)金融债务6
工作不满一个月不签劳动合同应当支付双倍的工资赔偿。根据《劳动合同法》第82条当中明确的规定用人单位自用工之日起超过一个月的时间,但是不满一年的时间没有签订书面的劳动合同者,每月支付两倍的工资。 工作不满一个月不签劳动合同如何赔偿? 工作不满一个月不签劳动合同应当支付双倍的工资赔偿。 1、建立劳...