合飞律师

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于单位合同到期还在工作怎么办,如果没有订立书面合同应当怎么赔偿?的法律知识，请阅读文章详细内容了解。 单位合同到期还在工作怎么办...

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同到期不续签需要怎么赔偿,员工不续签如何处理相关的法律知识，希望能对您有帮助。 劳动合同到期不续...

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同范围是怎么样规定的,劳动者的认定相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。 劳动合同范围是怎么样规定的 劳动合同...

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与三方协议违约公司不出解约函怎么办,三方协议有哪些相关的法律方面知识。 三方协议违约公司不出解约函怎么办 三方协议违约后，公司不出解约函，...

不签劳动合同去当地的社保局申请赔偿，实际上没有签订书面的劳动合同，那么首先是可以和对方协商来解解决的，对方不同意的情况之下，再通过法律的途径来解决，也就是到当地的仲裁机构提出仲裁。 不签劳动合同去哪里申请赔偿? 公司没签劳动合同申请赔偿的请求向当地的社保局提出。法律规定如下： 合伙人不签劳...

可以要求赔偿的，劳动者是可以要求双倍的工资；一般用人单位需要在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，合同的内容包括劳动合同的期限，工作的内容，还有劳动报酬，劳动纪律。 公司没签劳动合同可以要求赔偿吗 可以的，没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。 劳动合同法规定，属于以下情形的用人单位需要向劳...

劳动关系中餐厅不签劳动合同当然是违法的，劳动合同适用于所有的劳动关系，跟员工具体从事的工作岗位没有任何关系，员工入职的时间满一个月不满一年餐厅都没有签订书面劳动合同的，要对员工支付双倍的工资。 建立劳动关系后餐厅不签劳动合同违法吗? 建立劳动关系后餐厅不签劳动合同是违法的，需要向员工支付双倍工资...

厂方没有签劳动合同需要向员工支付双倍工资，不过，厂方和员工签劳动合同的时间是入职以后的一个月之内，入职超过一个月不满一年不签劳动合同的才要承担法律责任。如果厂方拒绝签劳动合同，可以收集能证明事实劳动关系的证据申请劳动仲裁。 入职后厂方没有签劳动合同怎么赔偿? 入职后厂方没有签劳动合同的，应该支付...

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动合同的期限是多长时间,解除劳动合同的经济补偿金的法律知识，请阅读文章详细内容了解。 劳动合同的期限是多长时间 劳动合同的期限分...

入职不签劳动合同需要向劳动者每月支付双倍工资，支付双倍工资的时间从第二个月开始。因为《劳动合同法》中规定的签书面合同的时间是入职以后的一个月之内，如果入职当天没有签合同，公司不需要支付赔偿金。 入职不签劳动合同赔偿多少? 入职不签劳动合同要支付双倍工资，但前提条件是入职超过一个月不满一年。 《...