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到哪办理劳动仲裁(什么电话可以申请劳动仲裁)
一般情况下,劳动仲裁可以向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。需要额外注意的特殊情况是,各地地方上还会有的细分的相应的规定。 在哪里申请劳动仲裁 劳动仲...
未签劳动合同的双倍工资诉讼时效(不签劳动合同的双倍工资诉讼时效)
为一年,需要从当事人知道或者是应当知道自己的权益受损开始计算,在提起仲裁时就需要先提交申请书,再者就是提交相关的证明材料,只有符合条件就可以获得劳动部门的认可并依法的受理。 一般不签劳动合同的二倍工资的诉讼时效为多久 未签订劳动合同双倍工资诉讼时效的规定是一年的时间。 《劳动争议调解仲裁法》...
单位不签第三次劳动合同怎么赔偿(不签劳动合同辞职后可申请赔偿不)
工作不满一个月不签劳动合同应当支付双倍的工资赔偿。根据《劳动合同法》第82条当中明确的规定用人单位自用工之日起超过一个月的时间,但是不满一年的时间没有签订书面的劳动合同者,每月支付两倍的工资。 工作不满一个月不签劳动合同如何赔偿? 工作不满一个月不签劳动合同应当支付双倍的工资赔偿。 1、建立劳...
中秋加班公司只发月饼不发加班费可以吗?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与中秋节加班公司只发月饼代替加班费这可以吗,节假日加班费标准是怎样的相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。 中秋节加班公...
劳动合同有效期限是多久(劳动合同的期限一般多长时间)
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同有限期限是多久,劳务合同的特征劳务合同有以下特征:相关的法律知识,希望能对您有帮助。 劳动合同...
兼职怎么证明劳务关系的真实性(劳务关系可以开工作证明吗)
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于兼职怎么证明劳务关系,劳务关系与劳动关系的区别有哪些的法律知识,请阅读文章详细内容了解。 兼职怎么证明劳务关系 做兼职时,如果双方...
劳动合同未解除怎么办?劳动合同终止的情形有哪些?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同没解除怎么办,劳动合同解除的情况有哪些相关的法律规定。 劳动合同没解除怎么办 劳动合同没有到期的,要解除劳动合同是要根据劳动...
劳动合同双倍工资仲裁时效(未签劳动合同双倍工资的时效问题)
单位未签订劳动合同双倍工资时效是一年的时间。也就是用人单位没有签订劳动合同,劳动者通过劳动仲裁的方式维护自身的合法权益,要求对方支付双倍的工资,那么是需要在一年的时间之内提出劳动仲裁。 单位未签订劳动合同双倍工资时效是多久? 单位未签订劳动合同双倍工资时效是一年的时间。主张未签订劳动合同的双倍工...
公司单方面解除无固定期限合同(单方面解除无固定期限合同赔偿金)
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对无固定合同公司单方面解除怎么补偿,可以签订无固定期限劳动合同的情形进行了解答,希望能解...
没签劳动合同被辞退赔偿标准(工作六年不签劳动合同怎么赔偿)
八个月没签劳动合同的,用人单位需要支付给劳动者二到八个月的双倍工资,也就是说,在建立劳动关系的第一个月内,用人单位需要及时的和劳动者签订书面劳动合同,如果是超过一个月未订立的,就需要支付相应的双倍工资。 八个月没签劳动合同怎么赔偿? 没有劳动合同的情况下,用人单位应当支付劳动者双倍的工资待遇,具...