合飞律师

公司一年多没签合同的补偿标准是向劳动者支付双倍工资，正常情况下工作一年多应该签订固定期限劳动合同，工作满一年没有签无固定期限劳动合同的就要每月支付双倍工资，公司拒绝支付双倍工资的可以申请劳动仲裁。 公司一年多没签合同怎么补偿? 公司一年多没签合同，应该支付双倍工资。 《劳动合同法》 第八十二...

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与民法典中多长时间必须签订劳动合同,试用期未签劳动合同怎么办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。 民法典中多长时间必须...

用人单位不能随意裁员，如果确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体员工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。企业在裁员的过程中也要适当的照顾一些员工，如老弱病残孕。通常是不能将这些员工进行裁减的。 公司裁员可以随便裁吗？ 1、用人单位不能随意裁员，如果确需裁...

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和用人单位中途终止合同怎样补偿,解除劳动合同的情形相关的法律规定。 用人单位中途终止合同怎样补偿 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过...

可以，但前提条件是双方协商一致，不过在公司主体发生变更后也不是必须重签劳动合同，原劳动合同是继续有效的，如果想要重签或者变更劳动合同，公司都必须跟员工协商，单方变更劳动合同是无效的。 公司变更劳动合同主体,重签劳动合同可以吗? 双方协商一致的可以重签劳动合同，不过，公司主体变更，如果是名称变更、...

劳动监察大队，农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资。 农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效...

工厂没有签劳动合同拖欠工资的，首先劳动者可以和用人单位之间协商处理，如果用人单位拒绝发放工资的话，此时可以到劳动监察大队去举报，实在不行的话，可以直接向劳动仲裁委员会提起劳动造成，之后可以向人民法院起诉。 工厂没有签劳动合同拖欠工资怎么办？ 单位不跟员工签订劳动合同，并且拖欠员工的工资属于违法行...

未签劳动合同可以通过协商的方式要求用人单位尽快的签订劳动合同，如果超过一个月的时间仍然没有签订劳动合同的，那么就可以通过劳动仲裁的方式按照《劳动合同法》第82条规定来主张双倍的工资赔偿。 未签劳动合同怎么处理? 1、未签劳动合同可以通过协商的方式要求用人单位尽快的签订劳动合同，劳动者可以催告用人...

个体工商户用人需要签劳动合同，因为根据《劳动合同法》当中的规定若是建立了劳动关系，那么必然是需要签订书面的劳动合同证明双方当事人已经形成的劳动关系的，否则就是属于违反《劳动合同法》第10条当中的规定。 个体工商户用人需要签劳动合同吗? 个体工商户用人需要签劳动合同，中华人民共和国境内的企业、个体...

餐厅没有签劳动合同不可以随时离职，需要提前30天通知用人单位。主要就是因为没有进行劳动合同是属于用人单位方面存在着过错，所以是可以主张双倍的工资赔偿的。但是要想离职的话，还是需要提前通知。 餐厅没有签劳动合同可以随时离职吗? 餐厅没有签劳动合同不可以随时离职，需要提前30天通知用人单位。 《中...