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公司没和我签劳动合同怎么告(公司没签劳动合同怎么告公司)

合飞律师6个月前 (02-07)金融债务8

公司没有签劳动合同首先是需要向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁的申请,对于仲裁机构所作出的仲裁裁决不服的再能够提起诉讼。因为根据法律当中的规定,这类型的案件直接的起诉,法院将不予受理。

公司没有签劳动合同怎么告?

劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。

直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。

公司第二年没有签劳动合同怎么办?

向单位要求补签合同,并索要薪资的二倍作为赔偿。不签劳动合同的赔偿:没签劳动合同的用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反相关法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

工作满一年没签劳动合同被辞退怎么补偿?

工作满一年没签劳动合同被辞退应当是支付给对方双倍的工资。

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