合飞律师

不需要，有很多法律理由可以不交。 第一，那是员工的合同，属于个人保管，任何个人和组织无权干涉。 第二，签订新的劳动合同后，原劳动合同自动失效，故也无需上缴。 第三，如果单位要求上缴，那一定是有什么问题，例如单位没有按照合同约定或者国家法定去执行，有违约之处。 第四，如果有必要，请复印一份自留...

劳动合同必须要社保。因为社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当依法参加社会保险。而社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。因此，在签订劳动合同时，用人单位应当为劳动者缴纳相应的社会保险费用...

福永有劳动监察大队吗？ 有的，福永街道劳动监察大队是深圳市福田区劳动监察部门的机构之一，负责对辖区内的用人单位和劳动者的劳动关系进行监督、检查和调解。 法律依据： 《中华人民共和国劳动监察条例》：“设立劳动监察机构，加强对劳动法律法规的监督检查和调解工作，维护劳动者的合法权益，促进和谐劳动关系...

私人店面适用劳动法吗？ 适用。无论是私人店面还是大型企业，都必须遵守中国的劳动法规定，保障员工的合法权益。 根据《中华人民共和国劳动法》规定：“为了保障劳动者的合法权益，调节劳动关系，促进经济发展和社会进步，制定本法。”这表明劳动法的目的是保障劳动者的权益，而不是针对企业的规定。 同时，《中华...

劳动法赔偿包括社保。员工辞职的经济补偿不包含社会保险，但用人单位须把未交的社保补上。 在劳动关系中，雇主和雇员之间存在着法律上的权利和义务。如果雇主未能履行其法律义务，例如未按时支付工资、未购买社会保险等，雇员可以要求雇主进行赔偿。 劳动法赔偿包括经济补偿和社会保险赔偿。经济补偿是指在劳动关系终...

劳动法规定，工伤职工可以选择继续与用人单位劳动关系或者解除劳动合同。因此，工伤职工可以辞职。 但是，工伤职工辞职需要注意以下几点： 一、工伤职工应当在医疗期满后15日内提出辞职申请。 二、工伤职工辞职时应当向用人单位提供医疗期满后的诊断证明和工伤认定证明。 三、用人单位应当在收到工伤职工的辞...

在劳动仲裁中，法人身份不是必须写的。在劳动争议的解决过程中，我们应该充分认识到法人身份的重要性，尊重法律规定，积极参与劳动仲裁，共同维护劳动关系的和谐稳定。劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，它可以有效地维护劳动者的合法权益，保障劳动关系的稳定。 劳动仲裁索赔的对象是公司，应该写明公司全称，法人代表...

劳动仲裁不可以异地仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式，但是根据中国法律规定，劳动仲裁必须在争议发生的地方进行，不能异地进行。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：“劳动争议仲裁应当在劳动争议发生的地方的人民政府劳动争议仲裁机构进行。”这意味着，如果劳动争议发生在某个城市的企业，那...

有。劳动争议是指劳动关系中双方因权益、利益、责任等方面发生争议而产生的纠纷。为了解决劳动争议，中国法律规定了劳动争议仲裁制度，该制度是一种非诉讼性的争议解决方式，由专门的仲裁机构进行仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁分为一、二、三级仲裁。一级仲裁由县级以上人民政府...

可以去劳动仲裁申请仲裁。会所作为一种特殊的娱乐场所，其员工的工作性质和劳动关系也与普通企业有所不同。如果会所与员工之间存在劳动争议，并且已经达成调解协议或者不存在调解协议的情况下，会所可以在劳动争议发生后的六十日内申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位之间的劳动争议，可...