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承包劳务是指承包人将本单位的一部分工作或业务委托给其他单位或个人完成，承包人向承包方支付报酬的劳动方式。那么，承包劳务有劳动关系吗？ 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位订立的劳动合同确定劳动关系。而承包劳务的本质是一种劳动合同关系，承包人与承包方之间是劳动合同关系，承包人与其所聘用...

大学讲师是高等教育事业中的重要组成部分，那么大学讲师与学校是否有劳动关系呢？ 根据《中华人民共和国劳动法》规定：“用人单位与劳动者订立劳动合同，建立劳动关系。”那么，大学讲师与学校之间是否存在劳动合同呢？答案是肯定的。 根据《中华人民共和国教师法》规定：“高等学校、中等职业学校和普通高中、初中、...

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，劳动监察是保障劳动者权益、维护劳动关系稳定的重要部门。在劳动监察中，如果发现用人单位违反了劳动法律法规，监察人员可以进行调查、勘验、取证等措施，并可以对违法行为进行处理。 劳动监察部门在处理违法行为时，可以给予办案补助。根据《中华人民共和国行政处罚法》第...

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当采取书面形式，明确双方的权利和义务。进城务工者与用工单位之间的劳动关系也不例外。 进城务工者是指在农村户口的劳动者，为了生计或发展自己的事业，到城市或其他地区从事非农业的工作，属于劳动力的流动。根据《中华人民共和国城市居民基本养老...

根据中华人民共和国法律，法院有权判定劳动关系。劳动关系是指用人单位和劳动者之间的经济、法律关系，包括劳动合同、劳务合同等。 如果用人单位与劳动者之间发生了劳动争议，双方无法协商解决，就可以向法院提起诉讼。法院将根据相关法律法规和合同约定，对劳动关系进行判定。 在劳动关系的判定中，法院将综合考虑以...

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国村民委员会组织法》，村组织可以与村民建立劳动关系。 村组织作为村民的代表，有权利与义务与村民建立劳动关系。村组织可以通过招聘、聘用、合同等方式与村民建立劳动关系。在建立劳动关系前，村组织应当与村民协商，明确工作内容、工作时间、工作地点、工作报酬等事项。...

近日，本人所在公司向我提出了劳动仲裁，要求解除劳动关系。我对此表示不同意，并决定通过法律途径来维护自己的权益。 根据《中华人民共和国劳动法》规定：“用人单位违反劳动合同法律、法规的规定，解除劳动合同的，应当支付劳动者的经济补偿。” 根据我与公司签订的劳动合同，公司应当支付我一个月的工资作为经济补...

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式。在劳动关系中，由于工人、员工和用人单位之间的利益分配、权利义务等方面的不同，可能会发生劳动争议。劳动仲裁是一种非诉讼的、快速解决劳动争议的方式。 在劳动仲裁过程中，当事人可以选择聘请律师作为其代理人，进行法律援助。法律援助是指国家...

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行调解、裁决的一种方式。在中国，劳动争议仲裁是解决劳动争议的一种重要途径，其具有调解快、成本低、程序简单等优点。 然而，有些人认为劳动仲裁并不一定需要调解。他们认为，如果双方当事人能够协商解决劳动争议，就不需要经过仲裁程序。但是，我们必须认识到，劳动仲裁...

根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，公司监事是一种特殊的职务，其与公司的劳动关系并不等同。 公司监事是公司的监督机构之一，其职责是对公司的经营管理进行监督，保护公司股东的合法权益。监事的产生和职权都是由公司章程和法律规定来约定的。 与此相比，公司员工是公司的劳动力，其与...