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一级市政建造师不交社保，真的合规吗？

在建筑行业中，一级市政建造师作为高含金量的职业资格证书持有者，其职业发展备受关注，近年来关于“一级市政建造师不交社保”的问题引发了广泛讨论，一些企业为了降低成本，可能选择不为挂靠的一级市政建造师缴纳社保，而部分持证人员也可能因各种原因主动配合这种操作，这种行为是否合法？又会对个人和企业带来哪...

法律解析：五一法定带薪假是 1 天。根据相关法律法规，五一劳动节的法定节假日为 1 天，即 5 月 1 日当天。在我国，法定节假日是国家规定的全体公民放假的节日。这些节假日旨在保障劳动者的休息权利，同时也是对传统文化和重要历史事件的纪念。五一劳动节源于 1886 年美国芝加哥工人争取八...

法律解析：包工头拖欠农民工工资是违法的。包工头拖欠农民工工资的行为严重违反了相关法律法规。农民工付出了辛勤的劳动，理应获得相应的报酬，这是最基本的公平和正义原则。根据《保障农民工工资支付条例》等相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向农民工及时足额支付劳动报酬。任何单位和个...

法律解析：如果遭遇降职降薪，劳动者可以依据相关法律法规，通过合法途径离职并争取赔偿。当面临降职降薪的情况时，要想离职拿到，需要注意以下几点。首先，要确定降职降薪是否符合法律规定和劳动合同的约定。如果用人单位没有合法合理的理由进行降职降薪，那么劳动者有权提出异议。其次，及时与用人单位进行...

法律解析：休学不满一年是否能复学，通常取决于学校的具体规定和相关程序。休学是学生因故暂时离开学校，中断学业的一种情况。而关于休学不满一年能否复学，这并没有一个统一的绝对标准，而是因各个学校的管理制度而异。一般来说，学校会有明确的休学和复学政策。有些学校可能允许学生在休学未满一年的情况下...

法律解析：人流后通常可以请病假。人流手术对女性的身体会造成一定程度的影响和损伤。在人流术后，女性需要适当的休息和调养，以促进身体的恢复。从法律和常理角度来看，人流后是可以请病假的。根据相关劳动法律法规，职工享有因病休息的权利。人流手术虽然不属于严重的疾病，但它确实会对女性的身体和心理产...

法律解析：我国规定的最低劳动年龄是 16 周岁。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，我国规定的最低劳动年龄为 16 周岁。这一规定具有重要意义。首先，16 周岁这个界限是经过综合考量的。从生理和心理发展角度来看，16 周岁的青少年在身体和心智方面有了一定的成熟度，能够较好地适应...

法律解析： 8 小时工作时间是否包括午休时间，通常由用人单位与劳动者在劳动合同中约定，法律对此没有明确规定。在一般情况下，8 小时工作时间是否涵盖午休时间并没有一个统一的、法定的标准。这主要取决于具体的工作场所和劳动合同中的约定。有些单位可能明确规定 8 小时工作时间包含了午休时间，例如...

法律解析：雇佣关系不完全等同于劳务关系，但两者有一定的相似之处。雇佣关系和劳务关系既有联系又有区别。从相似点来看，它们都涉及一方为另一方提供劳务或服务，并获得相应报酬。在这两种关系中，提供劳务的一方通常要按照另一方的要求和指示来完成工作任务。然而，两者也存在一些重要区别。雇佣关系更...

法律解析：国家实行劳动者每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时间不超过 44 小时的工时制度。根据《中华人民共和国劳动法》规定，标准工时制度是指法定的在正常情况下普遍适用的，按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。其中，劳动者每日工作时间不超过 8 小时，是指在一个工作日...