合飞律师

根据《中华人民共和国劳动法》规定，法人单位不需要进行劳动备案，只需建立职工名册并在本单位备查即可。 因此，法人单位不需要进行劳动备案，只需要建立职工名册并备查。这样可以方便企业管理，同时也能够保护劳动者的权益。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 《企业职工名册管理规定》第四条...

您好，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，如果员工在未经雇主同意的情况下，擅自不到岗或离岗时间超过规定时间的，将被认定为旷工行为。 如果雇主认为员工存在旷工行为，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。 在仲裁过程中，如果雇主能够提供证据证明员工存在旷工行为，比如签到记录、监控录像等，劳动仲裁部门将会支...

发包转包是指一个公司或个人与另一个公司或个人签订合同，将原本应该由自己完成的工作转包给对方完成。在这种情况下，发包人与转包人之间存在劳动关系吗？ 根据中国法律的规定，发包转包行为本身并不构成劳动关系。但是，在实际操作中，如果转包人与发包人之间存在一定的劳动关系，那么就需要根据实际情况来判断是否存在...

根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，劳动档案是用于记录劳动者的个人基本情况、工作经历、工作业绩、奖惩记录等信息的重要文件。在劳动档案中，如果劳动者曾经被判刑并获得假释，应当在档案中进行记录。 假释是指在服刑期间，因表现良好、认罪悔罪、有改造表现等原因，经法定程序被判定可以暂时离开监狱或改变原...

刑事侦查工资大概多少？这是一个很常见的问题，但是答案并不简单。因为刑事侦查工资的具体数额会受到很多因素的影响，比如地区、单位、职位等等。下面我们来具体解析一下。 首先，刑事侦查工资是指从事刑事侦查工作的人员所获得的报酬。刑事侦查工资应当按照国家规定的工资标准支付。但是，由于地区、单位和职位的不同，...

劳动仲裁记录是指在劳动仲裁过程中，法院对双方当事人的争议进行记录和备案的一种制度。在劳动争议解决过程中，如果无法通过协商达成一致，双方可以向劳动仲裁机构申请仲裁，法院会对双方当事人的陈述、证据和仲裁结果进行记录和备案，以备后续执行和维护法律的需要。 劳动仲裁记录的作用是确保劳动争议的公正、公平、合...

怀孕了还能劳动派遣吗？这是很多人关心的问题。答案是，怀孕的女性是可以参加劳动派遣的，但是需要注意一些问题。 首先，我们需要了解什么是劳动派遣。劳动派遣是指用人单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，由劳务派遣单位向用人单位提供劳动力，用人单位向劳务派遣单位支付劳务费用的一种用工形式。在这种情况下，怀孕...

国企怕职工劳动纠纷吗？这是一个很现实的问题，对于国企来说，职工劳动纠纷的发生不仅会影响企业的生产经营，还会影响企业的声誉和形象。因此，国企非常重视职工劳动纠纷的预防和解决。 职工劳动纠纷是指职工与用人单位在劳动关系中因权益纠纷所产生的争议。职工劳动纠纷的种类很多，比如工资、福利待遇、加班、休假、工...

北京找劳动仲裁律师？不知道该怎么选择？下面为您解答。 劳动仲裁是指劳动争议当事人通过仲裁程序，由仲裁机构对劳动争议进行调解或者裁决的一种方式。在北京，劳动仲裁律师作为专业的法律服务人员，可以为您提供劳动仲裁的咨询、代理和辩护等服务。 选择劳动仲裁律师时，应该考虑以下几个方面： 1. 专业能力：...

辞退了还能劳动仲裁吗？这是许多劳动者在被公司辞退后经常会问到的问题。答案是肯定的，被辞退的劳动者仍然有权通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。 首先，我们需要了解什么是劳动仲裁。劳动仲裁是指用于解决劳动争议的一种非诉讼方式，由仲裁机构受理并进行调解或者仲裁。在劳动关系中，劳动者与用人单位之间的争议可以...