劳动合同的解除第32页 - 合飞律师

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劳动合同需要盖骑缝公章吗

合飞律师3个月前 (03-02)普法百科3

一、劳动合同需要盖骑缝公章吗劳动合同并非必须盖骑缝公章。从法律规定层面来看，《劳动合同法》并未明确要求劳动合同一定要加盖骑缝章。劳动合同的生效，关键在于其内容符合法律规定，且双方当事人经平等协商，在合同上签字或盖章。一般来说，只要双方在劳动合同的末尾签字或盖章，确认对合同内容的认可和接受，该...

固定期限劳动合同期满赔偿金怎么算

合飞律师3个月前 (03-02)普法百科4

固定期限劳动合同期满赔偿金怎么算

一、固定期限劳动合同期满赔偿金怎么算固定期限劳动合同期满，是否支付赔偿金需分情况讨论，计算方式也有所不同：若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位无需支付赔偿金。若用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，或者用人单位不续订劳动合...

公司违反无固定期限劳动合同,要求我赔偿,我该怎么办

合飞律师3个月前 (03-02)普法百科3

公司违反无固定期限劳动合同,要求我赔偿,我该怎么办

一、公司违反无固定期限劳动合同,要求我赔偿,我该怎么办若公司违反无固定期限劳动合同却要求你赔偿，你可按以下方式应对：（一）审查合同与相关证据。仔细查看中关于赔偿情形的具体条款，确认公司主张赔偿是否有合同依据。同时，收集能证明自身不存在违约行为以及公司存在违反合同行为的证据，如工作记录、沟通邮...

劳动合同签了没给劳动者本人,本人可以辞职吗

合飞律师3个月前 (03-02)普法百科5

劳动合同签了没给劳动者本人,本人可以辞职吗

一、劳动合同签了没给劳动者本人,本人可以辞职吗劳动合同签了却未给劳动者本人，劳动者可以辞职。具体分析如下：从法律规定看，劳动合同应当由用人单位与劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者，属于违反劳动合同法的行为。对劳动者权益影响方面，持有劳动合同文本是劳动者维护自身合法权益的重...

劳动法规定的劳动合同赔偿金标准是多少

合飞律师3个月前 (03-02)普法百科4

劳动法规定的劳动合同赔偿金标准是多少

一、劳动法规定的劳动合同赔偿金标准是多少劳动合同赔偿金标准在《劳动合同法》中有明确规定，具体情形及标准如下： - **用人单位违法解除或终止劳动合同**：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...

不签劳动合同得到什么赔偿

合飞律师3个月前 (03-02)普法百科4

一、不签劳动合同得到什么赔偿若用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者可获得相应赔偿，具体情形如下：其一，未签合同的双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的双倍工资是对用人单位不签合同违法行为的一种惩罚性赔偿，支付期限...

没有劳动合同一告一个准吗

合飞律师3个月前 (03-02)普法百科17

一、没有劳动合同一告一个准吗没有劳动合同并非一告一个准，需根据具体情况分析：（一）若用人单位确实未与劳动者签订书面劳动合同，且存在事实劳动关系，劳动者主张双倍工资差额等合法权益，通常会得到支持。按照法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月...

劳动合同终止后,如何进行赔偿

合飞律师3个月前 (03-02)普法百科8

一、劳动合同终止后,如何进行赔偿劳动合同终止的情形不同，赔偿或补偿的规定也有所不同，具体如下：（一）劳动合同期满终止。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工...

劳动合同两份都在公司找谁索要呢

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科3

一、劳动合同两份都在公司找谁索要呢若劳动合同两份都在公司，可按以下方式索要：（一）与公司的人力资源部门沟通。人力资源部门通常负责公司的劳动合同管理等人事相关工作。可向其说明情况，明确提出要求公司提供属于自己的那一份劳动合同，同时可留存好沟通的相关记录，如聊天记录、邮件等，以备后续可能的需要。...

劳动合同能提前解除吗

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科8

一、劳动合同能提前解除吗劳动合同可以提前解除，具体分为以下几种情况：劳动者提前解除：一是劳动者与用人单位协商一致，可以。二是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者在内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。三是用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或...

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