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境外劳动纠纷怎么处理(境外劳动纠纷如何处理)

合飞律师4个月前 (01-14)金融债务6
《律师信箱》 原标题:涉外劳动争议由谁管辖? 崔律师: 你好!我是一家海外公司的中方员工,我的办公室位于北京市朝阳区。我加入公司时,与公司在开曼群岛注册的境外实体签订了劳动合同。合同约定,若发生劳动争议,适用开曼群岛法律,并提交新加坡国际仲裁中心仲裁。 今年4月,我因工作调动问题与公司管理层...

婚假多少天2024年新规定(婚假多少天内必须休完)

合飞律师4个月前 (01-14)金融债务8
“看到在外省工作的朋友有30天的婚假,我真的很羡慕。”山东省淄博市一家信息咨询公司员工张茜告诉记者,她的婚假只有3天,“勉强够时间举办婚礼、度蜜月等,连享受都享受不到”。 近期,江苏南京、天津、安徽、江西等地已明确延长婚假。其中,南京、天津规定,依法登记结婚的夫妻可分别享受15天、10天婚假。安徽...

劳动争议纠纷实务解决方案(劳动争议纠纷实务解决方法)

合飞律师4个月前 (01-14)金融债务7
1、劳动合同的签订 应签订书面劳动合同。已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、无固定期限劳动合同 连续工作10年以上 连续签订两份固定期限劳动合同 自用工之日起一年内未与劳动者订立劳动合同的,视为无固定期限劳动合同。 3.试用期 劳动...

北京最低工资标准上调至每月2420元(北京最低工资标准上调至每月2320元)

合飞律师4个月前 (01-14)金融债务7
中新经纬 2023年起,河北、安徽、贵州、青海提高最低工资标准。专家在接受中新经纬采访时表示,适时调整最低工资标准,对于保障劳动者及其家庭成员基本生活、提高低收入劳动者收入水平、优化收入分配格局具有重要作用。 多地提高最低工资标准 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同规定...

工伤骨折要赔多少钱,工伤认定需要哪些材料(工伤骨折要赔多少钱一天)

合飞律师4个月前 (01-14)金融债务10
工伤赔偿数额一般需要根据伤残鉴定结果确定。不同程度的伤残享受不同的工伤待遇。如果工伤是轻微骨折,一般是10级工伤。您可以获得的补偿是医疗费和工资损失。住院伙食费、交通费等。 1、一般工伤、骨折的赔偿金额是多少? 发生工伤、骨折的,需向人力资源和社会保障局劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,即可根据伤...

工伤赔偿公司不赔怎么办(工伤后公司不赔偿起诉有用吗)

合飞律师4个月前 (01-14)金融债务6
徐某和郭某都是刚毕业的大学生,都在同一家公司工作。他们约定试用期为3个月,转正后购买社保。然而,他们入职一个月后,直到试用期满,公司仍未与他们签订劳动合同,并且合同起始时间按照他们转为正式员工的时间计算。 然而,在他们加入公司的六个月里,公司经常要求他们加班,并以他们是实习生为由拒绝支付加班费。此...

工伤赔偿后单位该赔的钱不给怎么办呢(工伤赔付后公司不给钱)

合飞律师4个月前 (01-14)金融债务6
近日,市民谭先生向上游新闻热线966966/上游新闻APP举报,其弟弟在工作中受伤。经起诉,法院最终判令该公司支付相关费用共计181,553.06元。但判决下达后,该公司只赔偿了1.7万,其余费用则被拖延。他想知道,该怎么办? 员工:因工受伤八级伤残。 近日,记者在观音桥步行街见到了谭老师。他告...

工伤赔偿2020年有哪些变动,求法规定!!(2021年工伤赔偿新规定)

合飞律师4个月前 (01-14)金融债务6
根据《社会保险法》、《工伤保险条例》的规定,职工发生工伤的费用,部分由工伤保险基金支付,部分由用人单位支付。很多人都不太清楚哪些费用由工伤保险基金承担,哪些费用由用人单位承担。下面,我将按照责任主体进行分类,结合最新的统计数据,总结出这些费用的明细,列一个清单,供大家使用。实践参考: 1、工伤保险...

所有经济纠纷都可以通过仲裁解决嘛(所有经济纠纷都可以通过仲裁解决么)

合飞律师4个月前 (01-14)金融债务6
许多民事经济纠纷,当事人可以通过申请仲裁的方式解决。劳动争议也不例外。然而,并不是所有的劳动争议都可以通过劳动仲裁来解决。那么,什么情况下劳动者可以申请仲裁呢? 网友咨询: 哪些情况可以申请劳动仲裁? 律师答复: 根据我国劳动法规定,当事人可以将下列纠纷提交劳动仲裁: 1、因用人单位解雇、...

劳动纠纷的胜诉率高吗为什么(劳动纠纷的胜诉率高吗)

合飞律师4个月前 (01-14)金融债务6
在劳动争议中,企业败诉率高达70%,而在以下13种情况下,企业败诉率几乎达到100%。每当工人遇到这些情况时,他们在解决纠纷方面还是有优势的。他们不能受到无良雇主的恐吓和欺骗,要敢于维护自己受损的权益。 01、不签订劳动合同 《劳动合同法》明确规定“劳动者工作满一个月未签订书面劳动合同的,用人单...